五险一金是怎么缴纳的？（2025-04-25）

个人自己怎么缴纳五险一金？随社保网小编来看看：

社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，是社会保险体系的一个最重要的组成部分。社会保险的主体是特定的。包括劳动者（含其亲属）与用人单位，保险对象范围限于职工，不包括其他社会成员。保险内容范围限于劳动风险中的各种风险。

五险一金是怎么缴纳的？

?五险一金?怎么交？五险一金缴纳需区分单位和个人身份，单位职工由用人单位统一办理，灵活就业人员可自行缴纳部分险种。?具体流程和比例如下~~

?（一）、单位缴纳流程（以北京为例）?

住房公积金缴存：首次为员工缴存时，通过同一平台添加职工信息并选择缴存方式（委托银行收款、转账支票等）。委托收款可实现自动扣缴，无需现场办理。

社会保险登记：单位需在用工30日内办理社保登记，通过北京市企业服务e窗通平台在线填报员工信息，同步完成“五险一金”开户。需提交营业执照、法人身份证等材料。

?缴费比例（全国通用）?

1、养老保险：单位16%，个人8%

2、住房公积金：单位与个人各5%-12%（比例一致）。

3、生育保险：单位0.5%-0.7%，个人不缴

4、失业保险：单位0.5%-2%，个人0.3%-1%

5、工伤保险：单位0.2%-1.9%（行业差异），个人不缴

6、医疗保险：单位8%-9.5%，个人2%

（二）、个人缴纳方式（灵活就业适用）

仅能缴纳养老保险和医疗保险?，部分地区支持公积金自愿缴存：

1、现场办理：携带身份证至社保/公积金窗口，由工作人员教完成。

2、线上办理：通过当地社保局或公积金官网完成，需绑定银行卡或第三方支付。

3、银行代扣：签订代扣协议后自动划款，适合不熟悉线上操作的人群。

（三）、注意事项

跨地区差异：具体比例和流程可能因城市调整，需以当地社保局或住房公积金管理中心为准。

缴费基数：通常为职工月平均工资，但设有上下限（例如2025年天津养老保险基数范围为5013-25065元）。

要点：单位主导五险一金缴纳，个人可通过多渠道补缴养老和医疗；缴费比例和基数需结合当地与工资水平确定。

停缴处理：员工离职后，单位需及时办理社保和公积金停缴手续。