社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
社保怎么缴费比例?公司出多少的比例?随新社通app小编一起了解一下:
社保缴费比例如下:
1、基本医疗保险:单位缴6%个人缴2%;
2、养老保险:单位缴19%个人缴8%;
3、失业保险:单位缴纳比例1%,个人缴纳比例0.2%。
4、生育保险:用人单位缴纳,个人不缴纳;
5、工伤保险:用人单位缴纳,个人不缴纳;
请注意,以上信息仅供参考,具体缴纳比例可能会根据调整而有所变化。如有疑问,建议咨询当地社保部门?。
城镇职工社会保险(简称“城保”),包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,主要针对在职职工
法律依据:《社会保险法》
(1)第十条职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
(2)第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照共同缴纳基本医疗保险费。
(3)第三十三条职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。

社保养老保险可以暂停多久?
养老保险可以中断的时间最长为24个月。根据现行的养老保险制,个人在缴纳养老保险期间,如果中断缴费,其可中断的时间限制为最长24个月。超过24个月未缴费的个人将被视为自愿放弃养老保险权益,之后需要重新参保。
然而,养老保险中断缴纳会对个人的养老保险待遇产生一定影响。中断缴费会导致个人累计缴费年限减少,从而影响退休后每月领取的养老金金额。此外,中断缴费还可能降低个人的平均缴费指数和养老金享受比例,进一步影响退休待遇。
因此,虽然养老保险可以中断一定时间,但为了避免对个人养老保险待遇产生不利影响,参保人在条件允许的情况下尽量连续缴纳养老保险费用。如果确实需要中断缴纳,也应尽量控制在24个月以内,并及时补缴以确保累计缴费年限的连续性。
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