在抚州地区参与社会保险，可以满足个人的养老和医疗需求。然而，如果中断社保缴费，不仅会失去养老金和医保的福利，对于外地户籍的居民来说，还可能影响到诸多与社保相关的权益和资格。那么，关于抚州的社保缴费比例和最低缴费基数，你是否感到好奇呢？今天，社保网就来详细了解一下这方面的信息。
2025年抚州社保缴费多少钱？下表是2024-2025年抚州社保费用明细参考，新社通app-社保缴费查询工具提供的最新数据如下：
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抚州社保缴纳比例由企业和个人共同承担，具体比例如下：
养老保险：公司承担20%，个人承担8%。
失业保险方面：据相关要求，用人单位需要承担总费用的0.6%，而职工个人则需要承担约总费用的0.4%。
职工医保：包括统筹账户和个人账户。单位缴纳的基本医疗保险费全部用于建立统筹基金，职工个人缴纳的基本医疗保险费，计入个人账户。也就是说，除了统筹外，职工医保个人账户中的资金可用于在定点医疗机构门诊就医、药店购药等。
工伤保险的缴费比例主要是看职工从事的行业的风险程度，而根据工伤风险程度，行业主要可以划分为三类。
风险较小行业：工伤保险缴费比例基本是在其单位职工工资总额的0.5%左右。
中等风险行业：工伤保险缴费比例是在其单位职工工资总额的1.0%左右。
风险较大行业：工伤保险缴费比例是在其单位职工工资总额的2.0%左右。
生育保险缴费比例是指企业和职工按照一定比例缴纳生育保险费用的比例，按照相关要求，企业按照其缴费总基数的0.8%缴纳生育保险费，职工个人不缴纳生育保险费。
住房公积金单位和个人的缴纳比例是1:1，一般缴纳的比例在5%~12%之间，比较常见的都是按8%缴纳的，个人同样跟公司缴存比例一样的缴纳。
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