重庆社保基数是每年几月份调整的，重庆社保缴费比例是多少？（4-26）(2)

重庆社保交完领多少？重庆要想退休后拿得多，可以从以下几个方面努力：

1、越早交越好：领取退休金要求最少交满15年，越早缴纳社保的费用就越低，因为每年社保费率都在增加。提前交可以省不少社保费用，同时延长了缴费年限，这样一来退休金自然就高了。

2、缴费年限越长越好：退休金与缴费年限的关系是，缴费年限越长，养老金增幅越快，这样在退休的时间就可以领取到更多的养老金。建议在交满15年以后，继续缴费，因为缴的越多可领的就越多。

3、不要断交：断交社保最直接的影响就是退休以后，每月到手的退休金将减少。如果因为离职而导致退休金断交，建议将企业窗口变为个人窗口缴费，这样社保就不会断交了。

重庆社保缴费比例参考：

工伤保险：由单位缴纳，个人不缴纳，具体费率根据单位所属行业风险类别确定。

失业保险：单位按基数的1.5%缴纳（2000*1.5%=30元），个人按基数的0.5%扣缴（2000*0.5%=10元），农民工个人不缴费。

养老保险：单位20%，个人8%;

失业保险：单位按基数的1.5%缴纳（2000*1.5%=30元），个人按基数的0.5%扣缴（2000*0.5%=10元），农民工个人不缴费。

医疗保险：单位缴费比例为8%，个人缴费比例为2%。

工伤保险：由单位缴纳，个人不缴纳，具体费率根据单位所属行业风险类别确定。

单位生育保险缴费基数比例通常为0.8%，可能也会因地区和行业的不同而有所差异，员工自己不需要缴纳生育保险的费用。也就是说，用人单位需要为员工缴纳生育保险的费用，员工可以享受生育保险的待遇

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