2024-2025年南京社保缴费标准个人交多少呢，南京社保断交就作废了吗？（2025/4/27）

社会保险是强制一部分群体缴纳社保，然后将其中的一部分作为社会保险基金，为这些参保人提供各项基本保证，也是一种再分配，目的是保证社保的稳定以及劳动力的再生产。

社保缴纳意味着个人和用人单位依法承担社会保险费缴纳工作，新社通app与您一同了解关键信息。

社保缴费金额由缴费基数、缴费比例，以及所在地制定的具体法规等多个关键因素共同确定。那么南京社保缴费标准个人交多少呢，??如下：

据新社通app小编获悉，职工社保个人缴费基数为：4494.00元。南京职工社保缴费的计算涉及各项社会保险费的月缴费金额，计算公式为：各项社会保险费的月缴费金额=Σ（职工各险种月缴费基数×各险种单位缴费比例+职工各险种月缴费基数×各险种个人缴费比例）。其中南京职工社保个人缴纳：359.52元，公司社保缴纳：719.04元。

（注：本文数据仅供参考，具体以当地缴费标准为准）

南京社保需要连续交费吗

社保并不一定需要连续缴纳，中间是可以断缴的。社保的缴纳是累计计算的，只要累计缴纳满一定的年限，就可以享受相应的社保待遇。

社保缴费比例是多少

1、医疗保险：单位缴费10%，个人缴费2%+3元;

2、失业保险：单位缴费1%，个人缴费0.2%;

3、工伤保险：在0.5%~2%之间;

4、公积金：单位和个人各缴纳工资的12%。

5、生育保险：单位缴费0.8%，个人不交钱。

6、养老保险：个人缴费8%，单位缴费22%。

请注意，以上信息仅供参考，具体缴纳比例可能会根据调整而有所变化。如有疑问，建议咨询当地社保部门?。

离职后个人社保怎么交？

自己上保险，走正常渠道都只能上三险，找代理公司可以上五险一金。

社保，也就是我们常说的五险一金，包括养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险和住房公积金。职工入职后，单位和职工共同缴纳社保。

法律依据：《社会保险法》

（1）第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

（2）第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照共同缴纳基本医疗保险费。

（3）第三十三条职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。