山西太原社保补缴新规！社保补缴有上限？2025年社保补缴新规来了（2025年4月29日）(2)

一次性社保补缴标准是怎样的，2025年一次性补缴社保新规所需费用

工伤保险：单位0.2%-1.9%，个人不缴。

失业保险：公司每月替你交2%，自交1%。工作地点不同，比例也稍有不同。

养老保险缴费比例：单位16%（全部划入统筹基金），个人8%（全部划入个人帐户）。

医疗保险：单位缴费比例为8%，个人缴纳比例为2%。

失业保险：公司每月替你交2%，自交1%。工作地点不同，比例也稍有不同。

工伤保险：单位0.2%-1.9%，个人不缴。

生育保险：单位0.8%，个人不缴。

住房公积金缴纳比例:个人缴纳5%-12%;单位缴纳5%-12%(基本上是公司交多少，个人就交多少)。

关于社保一次性补缴金额的计算，主要涉及医疗保险的补缴，具体计算方法如下：

1、确定补缴基数

补缴基数通常是以社会平均工资的60%为基准。

2、计算个人应缴金额

个人应缴金额为补缴基数的12%，这包括了单位和个人两部分，都需要由个人承担。

3、确定补缴年限

男性需补缴至满25年，女性需补缴至满20年，方可享受退休人员基本医疗保险待遇。

也有说法为男性满30年、女性满25年才能享受医保待遇，具体年限可能因地区和法规而异。

4、计算滞纳金

滞纳金计算公式为：应缴社会保险费×欠缴天数×0.0005。

滞纳金天数由止日期减去起日期再加1得出。

滞纳金计算起止日期：起日期为结算日期次月第一天，止日期为申报表生成日期前一天。

提示：社保一次性补缴金额的计算涉及多个因素，包括补缴基数、个人应缴金额、补缴年限以及滞纳金等。

温馨提示：本数据仅供参考！具体需以当地有关法规为准！