五险一金的社保扣多少钱一个月五险一金每月缴费怎么算（25年4月29日）

交社保，就是为了让老百姓在老了、病了、受伤了、失业了或者生孩子时，能从社会得到帮助。社保具体作用是：

提供基本的社会保险：社保体系能够保证个人及其家庭的基本生活。当参保公民遭遇年老、疾病、生育、工伤、失业等风险时，能够为其给予物质帮助、减少经济损失、其基本的生活。

促进经济发展：社保保险不仅可以让劳动人员奋斗更有动力，以提高产品的生产效率，还能够减轻个人的经济负担，从而提高个人的消费能力，促进社会经济发展。

维护社会稳定：社保体系的实施可以维护社会稳定。社保体系可以减轻个人负担，提高个人生活水平，减少社会矛盾。

五险一金的社保扣多少钱一个月五险一金每月缴费怎么算下表是2024-2025年楚雄社保费用明细参考，新社通app-社保缴费查询工具提供的最新数据如下：

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新社通社保计算器计算所得，数据仅供参考。

根据新社通app-社保缴费查询工具提供的最新数据，楚雄社保缴费比例社保缴费比例包括以下几个部分：

养老保险：缴纳基数4306.2，缴纳比例个人+企业：8%+14%

失业保险：缴纳基数4306.2，缴纳比例个人+企业：0.5%+0.5%

工伤保险：缴纳基数4306.2，缴纳比例个人+企业：0%+0.72%

医疗保险：缴纳基数4306.2，缴纳比例个人+企业：2%+8.5%

生育保险：缴纳基数4306.2，公司缴费Y*0.7%（由公司全额承担）

公积金：单位和个人缴费比例根据企业实际情况选择，原则上最高缴费额不得超过当地职工平均工资的10%-300%的12%。

需要注意的是，各地的具体缴费比例可能会有所不同，以上信息仅供参考。

（注：本文数据仅供参考，具体以当地缴费标准为准）

楚雄社保缴纳比例由企业和个人共同承担，具体比例如下：

养老保险单位缴纳19%，个人缴纳8%；

医疗保险：单位缴费费率为8%，职工个人缴费费率为2%。

失业保险方面：据相关要求，用人单位需要承担总费用的0.6%，而职工个人则需要承担约总费用的0.4%。

工伤保险的缴纳主要由用人单位负责，职工个人不承担费用。用人单位需要以本单位全部职工工资总额为缴费基数，通常以上一年度全部职工月平均工资总额为缴费基数。如果单位和职工个人的月平均工资低于上年度本市职工月平均工资的60%，则以该工资的60%为缴费基数

生育保险单位承担，个人无需缴纳。

住房公积金的缴纳比例一般为：企业缴纳比例：10%，个人缴纳比例：10%。