三、社保缴纳完成,每月能领的养老金额度是多少?退休时能拿多少?
社保交满15年后,每月可领取的钱是多少呢?养老金计算公式是:?基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金?。
基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2*缴费年限*1%。
个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额/计发月数。
过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资*统账结合前的缴费年限*计算系数。
1998年7月1日以后参加工作,其基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成,1998年6月30日以前参加工作,其基本养老金由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金组成。
四、五险一金是怎么交的
?五险一金?怎么交?五险一金缴纳需区分单位和个人身份,单位职工由用人单位统一办理,灵活就业人员可自行缴纳部分险种。?具体流程和比例如下~~
?(一)、单位缴纳流程(以北京为例)?
住房公积金缴存:首次为员工缴存时,通过同一平台添加职工信息并选择缴存方式(委托银行收款、转账支票等)。委托收款可实现自动扣缴,无需现场办理。
社会保险登记:单位需在用工30日内办理社保登记,通过北京市企业服务e窗通平台在线填报员工信息,同步完成“五险一金”开户。需提交营业执照、法人身份证等材料。
?缴费比例(全国通用)?
1、生育保险:单位0.5%-0.7%,个人不缴
2、失业保险:单位0.5%-2%,个人0.3%-1%
3、工伤保险:单位0.2%-1.9%(行业差异),个人不缴
4、住房公积金:单位与个人各5%-12%(比例一致)。
5、医疗保险:单位8%-9.5%,个人2%
6、养老保险:单位16%,个人8%
(二)、个人缴纳方式(灵活就业适用)
仅能缴纳养老保险和医疗保险?,部分地区支持公积金自愿缴存:
1、银行代扣:签订代扣协议后自动划款,适合不熟悉线上操作的人群。
2、现场办理:携带身份证至社保/公积金窗口,由工作人员教完成。
3、线上办理:通过当地社保局或公积金官网完成,需绑定银行卡或第三方支付。
(三)、注意事项
跨地区差异:具体比例和流程可能因城市调整,需以当地社保局或住房公积金管理中心为准。
停缴处理:员工离职后,单位需及时办理社保和公积金停缴手续。
缴费基数:通常为职工月平均工资,但设有上下限(例如2025年天津养老保险基数范围为5013-25065元)。
要点:单位主导五险一金缴纳,个人可通过多渠道补缴养老和医疗;缴费比例和基数需结合当地与工资水平确定。
概述五险一金的缴费情况如下:
首先,关于五险的缴费比例与缴费基准。五险涵盖了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险及生育保险等多个方面,其中养老保险部分,公司缴款比率约为20%,个人缴费比率在8%左右;医疗保险部分,公司投资比率约占10%,个人支出比率则约为2%;失业保险部分,公司投资比率约为1.5%,个人支付部分约为0.5%;至于工伤保险和生育保险,更多地是由企业承担出资义务,员工则无需交纳。
其次,阐述住房公积金的缴费比例和缴费基准。住房公积金的缴费比率和缴费基准是由企业和个人协同而定,通常情况下,其范围在5%至12%之间,具体比率和金额则由雇佣机构进行最后裁定。我们假定在某个地区,某员工的每月平均收入为5000元人民币,那么按照上述标准估算,他所需要缴纳的五险一金大概在1500元上下浮动,其中他本人需支付约550元,剩下的950元则由公司负担。需特别强调的是,实际的缴费额度会随员工工资水平、所在地区以及企业和个人缴款比率的微妙变动而产生差异。
五、
社保卡里的钱怎么取出来?
我们再来看看具体如何操作,怎么提取自己社保卡里的余额?步骤如下:(1)ATM机提取
如果你的社保卡具有金融功能,并且你已经激活了这张卡的金融账户,那么你也可以通过ATM机进行提取。插入社保卡到ATM机中,输入密码进入主页面,在主页面上找到“金融账户管理”或“银行卡交易”等选项,点击进入后选择“转账汇款”或“现金存取”功能,按照提示输入要提取的金额、银行账号等信息,确认无误后进行操作即可。
(2)网点柜台提取
你可以前往社保局指定的网点柜台,携带本人身份证、社保卡以及相关证明材料(如退休证、病历等),向工作人员说明需要提取的金额,填写提取申请表,然后提交相关材料。工作人员会对你的申请进行审核,审核通过后即可现场办理提取手续。
(3)网上银行/手机银行提取
如果你已经开通了社保卡的网上银行或手机银行服务,那么你可以登录网上银行或手机银行APP进行提取。进入“金融账户管理”或“银行卡交易”等选项后选择“转账汇款”或“现金存取”功能,按照提示输入相关信息后进行操作即可。
这里的数据及内容仅供参考,最终要以当地法规为准。希望对您有帮助,欢迎您关注新社通app,探寻社保专业资讯的海洋。
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