定了！2025年乌鲁木齐个人社保缴费基数及比例最新标准一览

2025年乌鲁木齐个人缴纳社保标准是多少钱一个月？社保金每个月要交多少钱？社保缴费基数的确立，以职工上一年度月平均工资为主要依据，在此基础上结合当地社会平均工资60%-300%的上下限进行调整。

把职工上一年1月至12月全部工资性收入所得进行月平均得到的月平均额，确定为社保基数，该基数用于计算缴纳社会保险费的工资基数。那么，定了！2025年乌鲁木齐个人社保缴费基数及比例最新标准一览，下面随新社通app小编一起来了解具体内容。

（1）据新社通app-查阅了解到，社保基数是根据职工上一年1月至12月所有工资性收入所得的月平均额而定，其用于计算缴纳社会保险费的工资基数。

目前该乌鲁木齐社保的缴费基数为：4999.00，个人费用约为：399.92元，企业费用约为：799.84元。

（2）了解社保缴纳基数，先看标准怎么定

社保基数是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的，用于计算缴纳社会保险费的工资基数。具体缴纳标准如下：

（1）确定社保基数

社保缴费基数是社会平均工资的60%～300%为缴纳基数。例如，社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元～3000元。若职工月工资收入高于社会平均月工资3倍时，缴费基数就是按社会平均月工资的3倍计算，以上部分不作为缴费基数计算；若职工的月工资收入低于社会平均月工资60%时，缴费基数就按社会平均月工资的60%计算。

（2）工资总额的计算方式

工资总额按统计部门的口径计算，包括计时工资、计件工资、奖金、加班加点工资、特殊情况下支付的工资、津贴和补贴等。具体对于不同类型的单位，工资总额的计算方式略有差异：

1、企业单位工资总额应包括：计时工资、计件工资、奖金、加班加点工资、特殊情况下支付的工资、津贴和补贴等。

2、事业单位工资总额应包括：职务工资即固定部分、津贴即活的部分、职务补贴、午餐补贴以及纳入工资构成的岗位津贴。

3、机单位工资总额应包括：基础工资、职务工资、级别工资、工龄工资、职务补贴、午餐补贴以及纳入工资构成的岗位津贴。

综上所述，社保基数的确定与个人的工资收入以及社会平均工资水平密切相关。在确定社保基数时，需要按规的计算方式进行操作，并确保所缴纳的社保费用符合相关法律法规。

（3）社保是什么？

直白来讲，社保缴费就是个人或单位遵循法律，参与社会保险并缴纳对应费用的行为。社保费，包括按规交纳的各项社保费、职工住房公积金以及尚未划转的离退休人员费用等。也称为“社保”。社保一般是企业为在职员工代扣购买，个人缴纳一小部分，企业缴纳一大部分。???多个因素左右着社保的缴费金额，其中缴费基数、缴费比例，以及当地的具体法规是主要确定因素。