公司社保就是我们日常说的五险,包括包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。
七台河单位员工缴纳社保比例是多少??随新社通app小编一起了解一下:
关于交社保的比例是多少?
1、工伤保险:单位每个月缴纳1%,个人无需缴纳;2、生育保险:单位每个月缴纳1%,个人无需缴纳;
3、职工基本医疗保险:单位每个月缴纳9%,个人缴纳2%;
4、职工基本养老保险:单位每个月缴纳20%,个人缴纳8%;
5、失业保险:单位每个月缴纳1.5%,个人缴纳0.5%;
请注意,以上信息仅供参考,具体缴纳比例可能会根据调整而有所变化。如有疑问,建议咨询当地社保部门?。
缴纳社保的好处:城镇职工社会保险(简称“城保”),包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,主要针对在职职工。具体如下
1、生育:生育前缴费满一年,可以报销产前检查、分娩费用以及申领生育津贴,实现生有所育。2、养老:缴纳养老保险满15年,到退休年龄可以领取养老金,实现老有所养。
3、工伤:职工可根据工伤认定领取不同补偿金。
4、失业:失业可以每月领取1000多的生活补助费用
5、医疗:正常参保状态下,到医院就医可以报销,医院不同报销比例不同。例如北京:报销比例在70%-90%之间,一个自然年度门诊可报2万,住院30万,实现病有所医。
社保公司需要缴纳多少?以某个城市社保缴费为例:

七台河社保可以续交吗?社保续交需要哪些手续?
社保中断如何续交?
如果是因为从单位离职造成社保中断,但是没有欠费情况,续缴不需要办理特别的手续。
如果是因为未及时缴纳社保费因为欠费造成中断,需要先补缴欠费后,中断不超过一个月的免收滞纳金,中断超过一个月的按日加收万分之五的滞纳金。需要到社保经办窗口办理,补交同时办理续缴手续。
在新单位入职后,单位办理社保增员之后就可以直接缴纳,续缴的社保费用、缴费年限会继续累计到已有的个人账户中
交社保的比例是多少?
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什么是社保缴费基数
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