社会保险体系旨在确保劳动者在面对老龄化、疾病、工伤、失业及生育等风险时能获得基本生活保证，它由养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险这五大要素构成。
阿勒泰社保缴纳比例由企业和个人共同承担，具体比例如下：
养老保险：公司承担20%，个人承担8%。
失业保险：公司每月替你交2%，自交1%。工作地点不同，比例也稍有不同。
医疗保险：费用由单位和个人共同承担，其中10%由单位缴纳，2%由个人缴纳。
工伤保险：工伤保险费用由用人单位全额缴纳，职工个人无需缴纳。通常，单位的缴纳比例为1%。
生育保险缴费比例生育保险由单位缴纳,占基数的0.8%,个人无需缴纳。
住房公积金的缴纳比例一般为：单位缴纳比例：5%，员工缴纳比例：5%。
阿勒泰社保怎么交退休金更高？
1、越早交越好：领取退休金要求最少交满15年，越早缴纳社保的费用就越低，因为每年社保费率都在增加。提前交可以省不少社保费用，同时延长了缴费年限，这样一来退休金自然就高了。
2、缴费年限越长越好：退休金与缴费年限的关系是，缴费年限越长，养老金增幅越快，这样在退休的时间就可以领取到更多的养老金。建议在交满15年以后，继续缴费，因为缴的越多可领的就越多。
3、不要断交：断交社保最直接的影响就是退休以后，每月到手的退休金将减少。如果因为离职而导致退休金断交，建议将企业窗口变为个人窗口缴费，这样社保就不会断交了。
影响退休金数额的因素有哪些？
个人账户积累：对于实行个人账户的养老保险，个人账户的累积情况也会影响退休金的数额。缴纳时间越长，个人账户中的资金主要来源于个人缴费和投资收益，累积的越多，退休后能够获得的退休金也就越高。
缴费水平高低：即使交的是同一个险种，也会因为缴费水平的高低，造成养老金差异很大。
退休年龄：影响个人账户养老金的计算。退休年龄越晚，计发月数越小，个人账户养老金可能越高。但需注意，法定退休年龄是固定的，个人需按确定时间退休。
温馨提示：本数据仅供参考！具体需以当地有关法规为准！
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