社保缴费价目表2024-2025最新标准，以南充社保缴费为例

社保，全称社会保险，是指为了预防和分担年老、失业、疾病以及死亡等社会风险，实现社会安全，而强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全体系。

社保缴费价目表2024-2025最新标准，以南充社保缴费为例新社通app缴费查询工具提供的最新数据如下：

南充社保缴费一个月多少钱？2025年社保缴费最新标准据新社通app-社保缴费查询工具数据显示如下：

医疗保险个人比例：0.02，企业比例：0.079，企业费用：400.78754，个人费用：101.4652。

养老保险个人比例：0.08，企业比例：0.16，企业费用：721.76，个人费用：360.88。

工伤保险个人比例：0，企业比例：0.0016，企业费用：7.2176，个人费用：0。

失业保险个人比例：0.004，企业比例：0.006，企业费用：26.526，个人费用：17.684。

大病医疗保险个人比例：0，企业比例：0.00016，企业费用：0.6，个人费用：0。

公积金个人比例：0.05，企业比例：0.05，企业费用：98.5，个人费用：98.5。

总之，社保缴费基数为：4511元

社保缴费基数的计算公式：

（1）单位缴费基数的计算公式为：单位缴费基数=单位工资总额×社保费率。其中，社保费率是根据不同的社会保险险种和缴费比例进行计算的。

（2）个人缴费基数的计算公式为：个人缴费基数=职工上年度月平均工资。

（注：本文数据仅供参考，具体以当地缴费标准为准）

南充社保缴费比例是多少？

养老保险：单位缴费费率为20%，职工个人缴费费率为8%。

医疗保险：单位承担8%，个人承担2%;

失业保险：对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助进而保险失业人员失业期间的基本生活，促进其再就业。

工伤保险缴费比例是：个人不需缴纳，企业单位缴参保基数的0.5%~2%(根据行业风险分类设定，社会保险费的征缴以统一的缴费基数，按各险种不同比例同单征收。

单位生育保险缴费基数比例通常为0.8%，可能也会因地区和行业的不同而有所差异，员工自己不需要缴纳生育保险的费用。也就是说，用人单位需要为员工缴纳生育保险的费用，员工可以享受生育保险的待遇

公积金个人和单位缴费比例一般不低于5%，且单位和个人缴纳比例相同，通常在5%-12%之间。

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社保需要缴纳多少年，才能领取退休待遇？

按照现行要求，参保人员缴费年限累计满15年，达到退休年龄时可以按月领取养老金。根据你们的情况：你们是1989年参加工作，2000年下岗，然后自己缴费到2011年6月。你们的缴费年限应该从1989年算到现在，已经超过了15年。当你们达到退休年龄之后是可以办理退休手续，享受按月领取养老金。

养老金的多少与缴费基数的高低、缴费年限的长短有关。缴费时间越长，缴费基数越高，养老金也就相应增高，反之就低。所以我们建议您在缴满15年之后，继续按缴纳养老保险到退休年龄为止。如果您确实有困难无力缴费，等您达到退休年龄时，我们将按您实际的缴费年限计算养老金。