浙江社保断缴到底有哪些影响（4月5日）(2)

社保缴纳基数是社会保险缴纳的缴费标准，它通常根据社会平均工资的一定比例来确定。工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。每年社保都会在固定的时间（3月或者7月，各地不同）核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。

浙江社保缴费比例关于宁波“五险一金”缴纳比例的问题

养老保险：单位缴纳比例为20%，个人缴纳比例为8%。

失业保险：单位缴费比例为1.5%，个人缴纳比例为0.5%。

医疗保险：单位缴费费率为8%，职工个人缴费费率为2%。

生育保险：单位0.8%，个人不缴。

工伤保险：工伤保险是由用人单位全额承担，相对而言，工伤待遇还有许多要由用人单位承担的地方。灵活就业人员判定工伤很难，也很难处理相关的权利和利益问题。非全日制用工的劳动者，用人单位必须给其缴纳工伤保险，这个事是法律要求的。

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