西安社保补缴新规！社保补缴有上限？2025年社保补缴新规来了（2025年4月5日）(2)

社保一次性补缴的金额是如何计算的，一次性补缴社保新规2025年来了

西安社保怎么算公司和个人各交多少？

养老保险：单位每个月缴纳20%，个人缴纳8%

医疗保险：职工基本医疗保险也是由用人单位和职工共同缴纳。通常情况下，单位的缴纳比例为9%，而个人的缴纳比例为2%。这些资金将用于支付医疗保险的相关费用。

失业保险：失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：

（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;

（二）非因本人意愿中断就业的;

（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间，参加职工基本医疗保险，享受基本医疗保险待遇。失业人员应当缴纳的基本医疗保险费从失业保险基金中支付，个人不缴纳基本医疗保险费。

生育保险：已并入医疗保险，由单位缴纳，个人不缴纳。

工伤保险的缴费比例由用人单位全额承担，职工个人不需缴纳。具体比例根据行业风险程度和工伤保险费使用情况等因素有所不同，一般来说，工伤保险的单位缴费比例在0.5%到1.6%之间。

公积金的缴存比例一般是公司自主确定的，比例范围在5%到12%之间。这一比例是根据相关法规要求确定的，单位和职工个人的缴存比例均不得低于5%，原则上不高于12%。

关于社保一次性补缴金额的计算，主要涉及医疗保险的补缴，具体计算方法如下：

1、确定补缴基数

补缴基数通常是以社会平均工资的60%为基准。

2、计算个人应缴金额

个人应缴金额为补缴基数的12%，这包括了单位和个人两部分，都需要由个人承担。

3、确定补缴年限

男性需补缴至满25年，女性需补缴至满20年，方可享受退休人员基本医疗保险待遇。

也有说法为男性满30年、女性满25年才能享受医保待遇，具体年限可能因地区和法规而异。

4、计算滞纳金

滞纳金计算公式为：应缴社会保险费×欠缴天数×0.0005。

滞纳金天数由止日期减去起日期再加1得出。

滞纳金计算起止日期：起日期为结算日期次月第一天，止日期为申报表生成日期前一天。

提示：社保一次性补缴金额的计算涉及多个因素，包括补缴基数、个人应缴金额、补缴年限以及滞纳金等。

温馨提示：本数据仅供参考！具体需以当地有关法规为准！