补缴收紧了？一次性补缴社保需要满足哪些条件？（4月6日）

【补缴收紧了？】一次性补缴社保需要满足哪些条件？随新社通小编来看看：

一、

在2024年9月13号退休消息下发之后，其中有要求：职工达到法定退休年龄，却不满足最低缴费年限的，可以通过延缴，或者是一次性缴费的方式，满足最低缴费年限，从而按月领取养老金。

如果你在2011年7月1号之前有过缴费记录，当达到法定退休年龄之后，即便已经延缴五年，但仍不符合最低缴费年限的要求，这种情况下，你可以通过一次性缴费的方式，达到最低缴费年限，进而按月领取养老金。

针对城乡居民养老保险，若达到法定退休年龄时，年龄已到，可缴费年限不足，这时可以通过补缴差额年限的方式，达到最低缴费年限，按月领取基本养老金。

二、社保交15年和20年区别是什么？养老保险交十五年和交二十年有什么区别？

养老保险交15年和20年的区别主要体现在以下几个方面：

养老金领取额度不同

基础养老金：根据基础养老金的计算公式，缴费年限是影响基础养老金的关键因素之一。缴费年限越长，基础养老金的比例就越高。因此，交20年社保的个人在退休后每月可领取的基础养老金金额会比交15年社保的个人更多。

个人账户养老金：个人账户养老金等于退休时养老保险个人账户的余额除以退休年龄确定的计发月数。由于缴费年限更长，交20年社保的个人在退休时个人账户的余额会更多，因此每月可领取的个人账户养老金也会更高。

医疗保险待遇不同

除了养老保险，社保中的医疗保险也有缴费年限的要求。一般来说，女性在退休前交满20年，男性在退休前交满25年的社保，就可以享受到终身医保待遇。这意味着，交20年社保的个人在达到退休年龄后，无需继续缴纳医疗保险费用，即可享受到医保待遇。而交15年社保的个人则可能需要继续缴纳医疗保险费用才能享受同等待遇。不过，具体的医保缴费年限要求可能因地区而异，因此个人在缴纳社保前详细了解当地的法规。

其他相关待遇

抚恤金待遇：缴费年限越长，在职时或退休后去世的抚恤金待遇也可能越高。例如，一些地区法规缴费15年可领取9个月的城镇居民月人均可支配收入作为抚恤金，而缴费20年则可领取更高的抚恤金。

养老金调整：退休后养老金会每年增加，实行按缴费年限挂钩和按养老金水平挂钩两部分的调整机制。缴费年限长的人在按缴费年限挂钩部分会获得更多的增长，因此缴费20年的人在养老金增长方面具有更大的优势。

综上所述，社保交15年和20年的主要区别在于养老金待遇、医保待遇以及其他相关待遇。缴纳年限越长，个人在退休后能够享受的社保待遇通常也会越好。因此，在经济条件允许的情况下，个人尽量延长缴费年限以提高社保待遇水平。