社保单位交纳和个人交纳的比例分别是多少（2025-04-06）

社保，其实是养老保险，也就是俗称的“五险一金”。它是由养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金组成。

社保公司需要缴纳多少？以南宁为例：

社保单位交纳和个人交纳的比例分别是多少?随新社通app小编一起了解一下：

关于交社保的比例是多少？

1、工伤保险：单位每个月缴纳1%，个人无需缴纳;

2、职工基本养老保险：单位每个月缴纳20%，个人缴纳8%;

3、生育保险：单位每个月缴纳1%，个人无需缴纳;

4、失业保险：单位每个月缴纳1.5%，个人缴纳0.5%;

5、职工基本医疗保险：单位每个月缴纳9%，个人缴纳2%;

请注意，以上信息仅供参考，具体缴纳比例可能会根据调整而有所变化。如有疑问，建议咨询当地社保部门?。

缴纳社保的好处：城镇职工社会保险（简称“城保”），包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，主要针对在职职工。具体如下

1、失业：失业可以每月领取1000多的生活补助费用

2、养老：缴纳养老保险满15年，到退休年龄可以领取养老金，实现老有所养。

3、工伤：职工可根据工伤认定领取不同补偿金。

4、生育：生育前缴费满一年，可以报销产前检查、分娩费用以及申领生育津贴，实现生有所育。

5、医疗：正常参保状态下，到医院就医可以报销，医院不同报销比例不同。例如北京：报销比例在70%-90%之间，一个自然年度门诊可报2万，住院30万，实现病有所医。

社保养老金，退休每年认证是几月份？

养老金资格认证的开始月份并不是固定的，取决于各地的具体法规以及个人的上次认证时间。以下是对养老金资格认证时间的详细介绍：

递延式认证：

很多地区，如蚌埠市，采取递延式认证方式。这意味着退休人员（含供养遗属）在每年的1月1日至12月31日期间，需要至少完成一次领取待遇资格认证，且距离最后一次参加资格认证的时间不得超过一年。也就是说，认证可以在上次认证后的12个自然月内的任意时间进行。

综上所述，养老金资格认证的开始月份并不是固定的，而是根据认证周期和地区法规而定的。参保人员需要密切关注当地社保部门或人社部门公布的最新通告，以了解具体的认证时间和要求。同时，也可以通过网站、APP等渠道进行在线认证操作。