22025年社保缴费计算公式最新介绍交社保有啥好处呢(2025年4月6日)(2)

2025-04-06 17:20
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三、2025社保缴费比例是怎么样的

工伤保险费由用人单位缴纳,职工个人不缴纳。

用人单位以本单位全部职工工资总额为缴费基数,本市工伤保险费缴费率按行业风险程度分为0.6%、1.2%、2.4%三个档次。缴费费率根据企业工伤保险费的使用、工伤发生率等情况定期进行调整。用人单位以上一年度全部职工月平均工资总额为缴费基数,职工个人月平均总额按本人上年度月平均工资收入计算。

失业保险比例:单位0.5%,个人0.5%

养老保险单位缴纳19%,个人缴纳8%;

医疗保险比例:单位10.5%,个人2%

失业保险比例:单位0.5%,个人0.5%

工伤保险费由用人单位缴纳,职工个人不缴纳。

用人单位以本单位全部职工工资总额为缴费基数,本市工伤保险费缴费率按行业风险程度分为0.6%、1.2%、2.4%三个档次。缴费费率根据企业工伤保险费的使用、工伤发生率等情况定期进行调整。用人单位以上一年度全部职工月平均工资总额为缴费基数,职工个人月平均总额按本人上年度月平均工资收入计算。

生育险的费用是由单位全额承担的,个人不需要承担任何费用。单位缴纳的比例一般是根据单位的缴费总基数的0.8%来计算。

四、社保缴费年限是多少年?社保要交满多少年可以领养老金?

根据有关法规,职工现行退休年龄是男性60周岁,女干部55周岁,女工人50周岁。此外,对于从事井下、高温等繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的职工,法定退休年龄是男职工年满55周岁,女职工年满45周岁。因病或非因工致残,由医院证明并经有关部门确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。

请注意,这些法规可能会根据具体情况有所变化,并且不同行业、职业或地区可能存在一些特殊的退休方案。因此,具体的退休年龄可能因个人情况和所在地的具体方案而有所不同。为了获取最准确的信息,建议咨询所在地的社保部门或相关机构。

温馨提示:本数据仅供参考!具体需以当地有关法规为准!

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