如何准确计算各类社保费用？交社保有啥好处呢（4月8日）

社会保险，其中的养老保险，按照缴费年限计算，现在没有工龄，都是按照缴费年限来计算的，缴费满十二个月为一年，在实行缴纳养老保险之前参加工作的，参加工作的年限，可以视同缴费年限。

一、交社保好处是啥？社保是一项重要的社会福利体系，对于个人和家庭的生活稳定、促进社会和谐发展具有不可替代的作用：

养老保险：确保退休后的经济来源，提供基本生活保证。

医疗保险：缴纳社会保险后，个人在就医治疗时，可以享受到医疗报销的待遇。这意味着，当个人因病需要治疗时，可以通过社保来报销一部分或全部的医疗费用，从而减轻经济负担。

工伤保险：对于因工作原因受到的伤害，缴纳社保的个人可以享受到工伤保险的待遇。工伤保险可以用于支付工伤医疗费用、生活护理费、伤残补助以及伤残津贴等，为工伤人员提供全面的保险。

失业保险：失业保险旨在为失业的参保人员提供一定期限的经济援助，帮助其度过失业期并寻找新的就业机会。在失业期间，参保人员可以领取失业保险金，以维持基本的生活需要。

生育保险：对女职工在生育期间的医疗费用和生育津贴进行补偿，生育权益。

二、最新！2025年社保每月缴多少钱?这么计算的！

【社会保险缴纳计算公式为“缴费基数乘缴费比例”】

社会保险缴纳费用计算方法，社保交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的，且每年都不是一样的。

比如A地社平工资为20000元，那么养老保险交纳额为20000乘20%=4000左右/年，医疗为20000乘10%=2000左右/年。

另外最低档和最高档，最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%，最高档为职工月平均工资的300%。一般以最低档居多。

单位方式参保，以实际工资作为交纳基数。

以单位买全社保为准，计算如下所示：

养老保险：个人为8%，单位承担20%；

医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；

失业保险：个人为1%，单位承担2%；

工伤保险：个人无，单位1%；

生育保险：个人无，单位1%；

公积金：个人10%，单位10%。

而工伤和生育保险的费用均由单位承担。

举个例子，为计算方便，以工资为7000元/每月，那么其需要交纳的保费为：

医疗保险：7000乘2%=140元，单位7000乘8%=560元；

养老保险：7000乘8%=560元，单位7000乘20%=1400元；

失业保险：7000乘1%=70元，单位7000乘2%=140元；

工伤保险：个人无，单位7000乘1%=70元

生育保险：个人无，单位7000乘1%=70元

公积金：7000乘10%=700元，7000乘10%=700元。

因此个人总计为：1470元，单位总计为：2940元。

计算的数据可能会与实际的有出入，但计算的方式是这样的。因为保险是不上税的，所以应该扣除保险费用，即上税金额为7000-1470=5530元。