五险一金是怎么交的？（5月1日）(2)

徐州社保费用个人和公司的承担比例如下：

养老保险：单位承担22%，个人承担8%;

失业保险：单位交0.8%，个人0.2%。交满一年就可以领取，用来度过下一份工作确定前的过渡期。

医疗保险：公司每月替你交6%左右，自交2%，部分地区需缴纳大病统筹的费用，或者与生育保险合并一起交。

工伤保险根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率，费率分别在用人单位工资总额的0.2%—1.9%之间，由用人单位缴纳，个人不缴费。

生育保险缴费比例生育保险由单位缴纳,占基数的0.8%,个人无需缴纳。

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