合肥个人社保缴费基数2025年是多少？职工社保缴费标准一览表

2025年合肥个人缴纳社保标准是多少钱一个月？社保金每个月要交多少钱？社保缴费基数的确定主要依据职工上一年度的月平均工资，并结合当地社会平均工资的上下限（60%-300%）进行调整。

社保基数由职工上一年度1月至12月所有工资性收入所得的月平均额确定，确定后的基数被用于计算缴纳社会保险费的工资基数。那么，合肥个人社保缴费基数2025年是多少？职工社保缴费标准一览表，下面随新社通app小编一起来了解具体内容。

（1）据新社通app-查阅了解到，职工上一年度1月至12月的全部工资性收入所得的月平均额，会被用来确定社保基数，而该基数用于计算社会保险费缴纳的工资基数。

目前该合肥社保的缴费基数为：4227.00，个人费用约为：338.16元，企业费用约为：676.32元。

（2）必知！社保缴纳基数的制定标准有哪些

社保缴纳基数是根据职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的。具体计算方法分为以下几种情况：

1、一般情况下，社保缴纳基数是本人上年度工资收入总额的月平均数。职工的上年度工资收入总额包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等。

2、若职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。

3、若职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%，则以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；

4、若职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%，则以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；

需要注意的是，社保缴纳基数有上限和下限，具体数额根据各地区实际情况而定。确定社保缴纳基数后，根据社保缴纳比例，可以计算出企业或者个人应该缴纳的社会保险费的金额，计算公式为：缴费基数乘以费率。

（3）社保是什么？

社保缴纳，通俗来讲，是个人或单位依据法律，向社会保险体系定期足额支付保险费用的行为。社保指社会保险，也常被称为“五险”主要包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。社保一般是企业为在职员工代扣购买，个人缴纳一小部分，企业缴纳一大部分。???缴费基数、缴费比例以及当地的具体法规等因素，共同对社保的缴费金额起着确定性作用。