职工社保最低缴费年限提高及退休时间一览表（2025-05-04）(2)

（4）“五险一金”指的是什么

五险一金。指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。一金，指的是住房公积金。以下是五险一金的具体内容及其作用：

1.?五险?

1、养老保险：为员工退休后的生活提供资金支持，确保退休后的基本生活保证。

2、失业保险：为失业的员工提供一定期限内的生活保证，帮助其渡过失业期。

3、生育保险：为员工提供生育津贴，以及产前、产后的医疗保险，支持生育权益。

4、医疗保险：用于支付员工的医疗费用，包括住院、门诊、购药等，减轻医疗负担。

5、工伤保险：用于支付员工在工作中发生事或职业病时的医疗费用和工伤待遇，保证工作安全。

2.?一金?

住房公积金：为员工购房、租房提供资金支持，帮助其改善住房条件。

总之，随着发展社会保险事业，建立社会保险制，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。

社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

（5）社保缴纳所表达的内涵是什么？

个人及用人单位依照法律履行社会保险费缴纳责任的过程，即为社保缴纳。社会保险作为强制多数社会成员参与的非营利性制，通过所得重分配，实现防范年老、失业、疾病、死亡等社会风险，保证社会安全的目标。

（1）社保缴纳的主体

根据《中华人民共和国社会保险法》第四条，中华人民共和国境内的用人单位和个人应依法缴纳社会保险费。这意味着，在中国境内，所有用人单位，包括企业、事业单位、社会团体等，以及个人，包括在职职工、个体工商户、灵活就业人员等，都需要按照法律缴纳社会保险费。

（2）社保包含的项目

社保主要包括五大项目，即基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。这些项目分别对应了人们在生活中可能遇到的不同风险，如年老、疾病、工伤、失业和生育等。通过缴纳社保，人们可以在遭遇这些风险时得到一定的经济保证。

（3）社保缴纳的方式与比例

社保缴纳通常由用人单位和个人共同承担。具体缴纳比例根据各地法规有所不同，但一般来说，用人单位需要承担较大的比例，而个人则需要承担较小的比例。对于无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，他们需要自行承担全部的社会保险费。

总的来说，社保缴纳是个人和用人单位为了预防和分担社会风险，实现社会安全而进行的法定行为。通过缴纳社保，人们可以在遭遇年老、疾病、工伤、失业和生育等风险时得到一定的经济保证。

数据仅供参考，具体以当地有关法规为准，希望对您有帮助，欢迎关注新社通app解锁更多社保专业资讯。