社保的全称是社会保险，是通过立法强制要求用人单位为其员工缴纳的一种保护制。它主要包括五大险种：基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
法律框架内，个人和单位缴纳社会保险费的操作就是社保缴纳，新社通app带您一探究竟。
缴费基数、缴费比例以及当地公布的具体法规等，都是确定社保缴费金额的重要因素。那么2024-2025年天津社保个人缴费基数及标准比例（最新消息），如下：
天津职工社保缴费基数是多少，2024年天津社保缴费最新标准参照如下：
养老保险缴费基数为：5013.00，个人比例：0.08，企业比例：0.16。
医疗保险缴费基数为：5013.00，个人比例：0.02，企业比例：0.1。
失业保险缴费基数为：5013.00，个人比例：0.005，企业比例：0.005。
工伤保险缴费基数为：5013.00，个人比例：0，企业比例：0.002。
生育保险缴费基数为：5013.00，个人比例：0，企业比例：0.005。
公积金缴费基数为：2320.00，个人比例：0.05，企业比例：0.05。
大病医疗保险缴费基数为：0.00，个人比例：0.01，企业比例：0。
社会保险缴费比例是多少？
1、失业保险缴费比例：单位2%，个人1%;2、养老保险缴费比例：单位20%，个人8%;
3、医疗保险缴费比例：单位7%，个人2%（大额医疗保险8元/人。月，其中：单位缴纳80%，个人缴纳20%）;
4、工伤保险缴费比例：根据单位所属行业风险程度实行差别费率0.5%-2%，个人不用缴费;
5、生育保险缴费比例：单位0.5%，个人不用缴费。
请注意，以上信息仅供参考，具体缴纳比例可能会根据调整而有所变化。如有疑问，建议咨询当地社保部门?。
《社会保险法》对于养老保险法规
第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理。
第十一条基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。
基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及补贴等组成。
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