社保补缴所需材料,以南宁举例:
南宁社保补缴需提交的资料
1、《南宁社会保险费补缴申请表》;
2、属原固定工及合同制职工的,应提供职工本人的档案、录用(招工)审批表、历年《南宁职工劳动手册》;
3、属其他用工形式的,应提供合同书、录用(招工)审批表(或招工表)、历年《南宁职工劳动手册》(外地户口职工可不提供);
4、未办理招用工手续,但存在事实劳动关系的,应提供存在事实劳动关系的有效证明材料(如原始工资发放表、考勤表等)。以灵活就业方式的人员如已经参保但欠费的,可以按规补缴,但是对于未在企业任职且未按灵活就业身份参保的人员,不存在应参保未参保的补缴。
若已完成社保申报却未能及时缴纳费用,这并不意味着中断社保。在这种情况下,您的社保处于欠费状态,您的社保卡因此无法正常使用。待所服务的公司足额交纳社保款项之后,您的社保卡才能恢复至正常可用的阶段。
然而在此欠费期间,社保的状态将会被标注为“补缴”。针对用人单位未能按时足额向社保机构支付社会保险费用的行为,社保机构有权要求其在期限内进行缴纳或补充。
欠费状态的影响和处理方法
影响:在欠费状态下,员工的社保卡不能正常使用,例如无法进行医疗报销等操作。只有当公司足额缴纳社保款后,社保卡才能恢复正常使用。
处理方法:公司应尽快完成社保费用的缴纳,以避免对员工社保权益的影响。如果长时间未缴费,社保机构可能会对公司进行催缴,并可能按照《中华人民共和国社会保险法》第六十三条,采取一系列方法来确保社保费用的缴纳。
相关条文
根据《中华人民共和国社会保险法》第六十三条,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,社会保险费征收机构有权责令其限期缴纳或者补足。若逾期仍未缴纳或补足,社会保险费征收机构可以采取进一步方法,包括查询存款账户、划拨社会保险费、要求提供担保或签订延期缴费协议等。
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