2024-2025年合肥社保缴费标准个人交多少呢，合肥社保断交就作废了吗？（2025/05/06）

社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

社保缴纳指的是个人和用人单位依法缴纳社会保险费的行为，接下来随新社通app一起了解一下详情。

社保缴费金额的确定取决于缴费基数、缴费比例，以及当地根据实际情况公布的具体法规等因素。那么合肥社保缴费标准个人交多少呢，??如下：

合肥社保缴费多少钱一个月？2024-2025年社保缴费最新标准参照如下：

职工社保缴费基数为：4227.00元

养老保险个人比例：0.08，企业比例：0.16，企业费用：676.32，个人费用：338.16。

医疗保险个人比例：0.02，企业比例：0.064，企业费用：270.528，个人费用：84.54。

失业保险个人比例：0.005，企业比例：0.005，企业费用：21.135，个人费用：21.135。

工伤保险个人比例：0，企业比例：0.003，企业费用：12.681，个人费用：0。

公积金个人比例：0.05，企业比例：0.05，企业费用：103，个人费用：103。

（注：本文数据仅供参考，具体以当地缴费标准为准）

社保缴费比例是多少

1、公积金：单位和个人各缴纳工资的12%。

2、生育保险：单位缴费0.8%，个人不交钱。

3、工伤保险：在0.5%~2%之间;

4、医疗保险：单位缴费10%，个人缴费2%+3元;

5、养老保险：个人缴费8%，单位缴费22%。

6、失业保险：单位缴费1%，个人缴费0.2%;

请注意，以上信息仅供参考，具体缴纳比例可能会根据调整而有所变化。如有疑问，建议咨询当地社保部门?。

离职后个人社保怎么交？

自己上保险，走正常渠道都只能上三险，找代理公司可以上五险一金。

社保，也就是我们常说的五险一金，包括养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险和住房公积金。职工入职后，单位和职工共同缴纳社保。

法律依据：《社会保险法》

（1）第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

（2）第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照共同缴纳基本医疗保险费。

（3）第三十三条职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。