定了！河源灵活就业人员2024-2025年社保缴费基数是多少？每月交多少钱？(2)

断交灵活就业养老保险，后果你知道吗？

灵活就业养老保险可以断交。灵活就业人员为自愿参保，未就业期间的养老保险也是自愿缴纳，因此可以中断。但需要注意的是，个人享受基本养老金与个人缴费年限直接相关，缴费年限越长，缴费基数越大，退休后领取的养老金就越多。断交灵活就业养老保险可能会带来以下影响：

失去社保补贴机会：

部分地区对灵活就业者提供社保补贴，但享受补贴的前提是必须处于正常参保状态。一旦中断缴费，这些补贴机会可能会溜走。

丧失医疗报销资格：

停缴期间，享受不到相关福利。停缴社保不仅意味着养老金账户“停滞”，还会丧失医疗报销资格。生病住院时，全部费用都得自己承担。

影响养老金待遇：

个人享受基本养老金与个人缴费年限直接相关，缴费年限越长，缴费基数越大，退休后领取的养老金就越多。如果断交养老保险，将直接影响累计缴费年限，从而降低未来领取的养老金金额。

综上所述，虽然灵活就业养老保险可以断交，但考虑到养老金待遇、医疗报销资格和社保补贴机会等因素，灵活就业人员尽可能保持连续缴纳状态。如果确实无法继续缴纳，也应及时了解相关方案和补救方案，以确保自己的权益不受损失。

个人自行缴纳社保和单位交的有什么不一样？

公司买社保和个人买社保的区别

社保缴费基数不同：职工社保的缴费基数为用人单位的职工工资和职工个人工资，缴费基数除了法定的上下线以外，不能选择缴费基数，要根据工资多少来缴纳。而灵活就业人员参保的基数是可以根据档次来进行选择的，每个省都不一样，且选择性很大，就基本养老保险而言，有的有五个档，有的有七个档，有的有十个档，而基本医疗保险有的分一档，有的分二档，有的分一档，二档，有的可以一次性缴纳的。

生育待遇不同：

职工社保：能报销生娃费用，还能领生育津贴。

一般情况下灵活就业人员通常只缴纳医疗保险费,不缴纳生育保险费。因此,在生孩子后自然也不能享受生育津贴,但可以报销一部分生育医疗费或享受一次性生育医疗补助费。

险种不一样：

在职员工由单位和个人共同缴费，可以交城镇职工养老保险、城镇职工医疗保险（含生育保险）、城镇职工失业保险、城镇职工工伤保险。

灵活就业人员的社会保险主要包括养老保险和医疗保险，社保费由个人全额承担

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