社保停交了，多久会作废吗？会直接不能用吗？（5-7）

社保即社会保险，是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济体系。

社保断交会不会作废？随新社通小编了解一下详情：

社保停交是不会作废的。

社保卡停交是不会作废的，只是会有一定的影响，主要表现在对养老保险和医疗保险的影响上，

比如，若断缴医疗保险三个月以上，则会重新计算缴纳年限;若是生育保险没有缴纳满一定期限，那么也是无法使用的。因此，社保最好是不要断交，从而避免可能产生的一系列影响。

若是社保卡停交时间过长，从而导致养老保险在达到退休年龄的时候还没有累计缴纳最低年限，那么退休之后则无法领取养老金。

社保最多可以停几个月

根据个人实况，停几个月都没问题，可以在有条件的时候将停保的月份补上也行，也可以直接续交社保。医保和社保不同，社保采取的是累积制投保，社保只需要累积交满15年即可。中途因不可抗力因素而造成停保问题，可以暂时不需要缴纳社保费用。但是医保停保3个月就存在清0的风险。

个人建议，如果能提前交或者是在时间内交是最好的，以免忘记或者是别的原因导致到不能及时缴费，造成停交。

社保退休金怎么计算？退休金计算方式是怎样的2025？

每月到手的退休金=月基础养老金+月个人账户养老金

基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%（缴费年限不满15年的按15%）+个人账户本息和÷120+指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1.4%。

基础养老金=退休时上年度全市城镇单位就业人员月平均工资×（1+本人月平均缴费工资指数）÷2×缴费年限×1％

个人账户养老金：计算公式为个人账户储存额÷计发月数。

个人账户养老金则是依赖于个人养老金账户的总金额除以相应的计发月份数得到。

过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数，“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%。计算公式为：过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1.2%