这两类人可以一次性补缴社保:
在2011年7月1日前办理社保的人员;
在达到退休年龄时,已经缴纳了五年养老保险的人员。
如果你不符合一次性补缴的条件,也有其他三种补缴方式:
补缴年限在3年内:准备好劳动合同、工作证、工资流水等材料,到社保局办理补缴。建议先打电话确认所需资料,避免白跑一趟。
退休前补缴:如果你在退休前有较长时间的断缴,导致社保缴纳年限不足15年,可以选择继续工作,确保缴满15年社保,以便退休后顺利领取养老金。
取出社保账户余额:直接断缴社保,将社保账户的余额取出。但这样做会导致无法享受医疗保险报销服务和领取养老金。
单位补缴
如果是因为用人单位瞒报、漏报职工应缴社会保险费或未足额申报缴费基数,可以让用人单位申请补缴。
社保需要交多少年才可以领养老金?
目前,法定退休年龄根据不同的职业和性别有所区分。一般而言,男性职工的法定退休年龄为60周岁,女性干部的法定退休年龄为55周岁,女性工人的法定退休年龄为50周岁。然而,也有一些特殊情况。例如,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的职工,其退休年龄可能有所不同。具体而言,这类工作的男职工退休年龄为55周岁,女职工退休年龄为45周岁。此外,如果职工因病或非因工致残,经过鉴定完全丧失劳动能力,其退休年龄也可能提前。男性职工在这种情况下可以提前到50周岁退休,女性职工可以提前到45周岁退休。
请注意,上述法规可能因地区、方案变动等因素而有所不同。如果您需要了解具体的退休年龄法规,建议您查阅当地的相关方案或咨询相关部门,以获取最准确的信息。同时,随着人口老龄化和社会经济的发展,退休年龄方案也可能会有所调整,因此建议您保持关注,以便及时了解最新的方案动态。
温馨提示:本数据源于网络,仅供参考!具体需以当地具体法规为准!
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