2025年沈阳社会保险缴费比例是多少，沈阳沈阳社保2025年缴费标准

2025年沈阳个人缴纳社保标准是多少钱一个月？社保金每个月要交多少钱？社保的缴费金额取决于多个因素，包括缴费基数、缴费比例以及所在地的具体法规等。确定社保缴费基数，以职工上一年度月平均工资为主要依据，结合当地社会平均工资60%-300%的上下限范围调整。

职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得月平均额，用以确定社保基数，而社保基数用于计算缴纳社会保险费的工资基数。那么，2025年沈阳社会保险缴费比例是多少，沈阳沈阳社保2025年缴费标准，下面随新社通app小编一起来了解具体内容。

（1）据新社通app-查阅了解到，把职工上一年1月至12月全部工资性收入所得进行月平均得到的月平均额，确定为社保基数，该基数用于计算缴纳社会保险费的工资基数。

目前该沈阳社保的缴费基数为：4273.00，个人费用约为：341.84元，企业费用约为：683.68元。

（2）别错过！社保缴纳基数遵循什么标准

单位缴纳社保的基数是根据员工工资来确定的，具体确定方式如下：

（1）一般情况下，社保缴纳基数按照职工上一年度工资收入总额的月平均数确定。

职工工资在上一年度职工平均工资300%—60%之间的，则按实申报，即实际工资收入就是缴费基数。

职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数。

对于新进单位的员工，以其起薪当月的足月工资收入作为缴费基数；对于参保单位，则以本单位全部参保职工月缴费基数之和作为单位的月缴费基数。

职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数。

（2）特殊情况下，如职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。

在确定社保缴纳基数时，还应注意将单位从职工工资中直接代扣代缴的各项社会保险

费、住房公积金和个调税等，单位以现金或银行存款形式支付给职工个人的交通补贴、电话补贴、午餐补贴、过节费以及支付高温、高空、井下、有害等特殊岗位的津贴，单位通过税后利润提成或分红支付给职工个人的工资，以及实行底薪制的职工根据营业额或经营业绩提成取得的收入等，都应纳入缴费数。

总的来说，单位缴纳社保的基数是根据员工上一年度的工资收入情况来确定的，同时遵循相关法规，确保社保缴纳的公平性和合理性。

（3）社保是什么？

所谓社保缴纳，指的是单位与个人依法依规，为参与社会保险而完成费用缴纳的行动。社保的全称是社会保险，是通过立法强制要求用人单位为其员工缴纳的一种保护制。它主要包括五大险种：基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。???影响社保缴费金额的关键因素有缴费基数、缴费比例，同时也受所在地具体法规的制约。