社保15年改20年新规，天津2025年社保缴费年限情况一览表（5月9日）(2)

（4）“五险一金”指的是什么

五险一金?是指用人单位为劳动者提供的五种社会保险和一种住房公积金的合称，旨在为劳动者提供全面的社保和住房支持。以下是五险一金的具体内容及其作用：

1.?五险?

1、生育保险：为员工提供生育津贴，以及产前、产后的医疗保险，支持生育权益。

2、养老保险：为员工退休后的生活提供资金支持，确保退休后的基本生活保证。

3、医疗保险：用于支付员工的医疗费用，包括住院、门诊、购药等，减轻医疗负担。

4、工伤保险：用于支付员工在工作中发生事或职业病时的医疗费用和工伤待遇，保证工作安全。

5、失业保险：为失业的员工提供一定期限内的生活保证，帮助其渡过失业期。

2.?一金?

住房公积金：为员工购房、租房提供资金支持，帮助其改善住房条件。

总之，随着发展社会保险事业，建立社会保险制，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。

社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

（5）社会保险费的核算依据

社会保险必须按照各类风险的发生概率，依据给付标准事先估算给付支出总额，从而确定被保险人所负的一定比率，作为厘定保险费率的准则。而且，与商业保险不同，社会保险费率的计算，除风险因素外，还需考虑诸多社会经济因素，以得到公平合理的费率。

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