合肥社保个人每月交多少钱（2024-2025年最低合肥个人社保缴费标准一览表）（05-10）

社保的全称是社会保险，是通过立法强制要求用人单位为其员工缴纳的一种保护制。它主要包括五大险种：基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

社会保险费的缴纳是个人与用人单位遵循法律的义务性行为，新社通app帮您洞悉具体内容。

社保缴费数额的确定受缴费基数、缴费比例，以及当地法规在社保方面的具体法规等多种因素影响。那么合肥社保个人每月交多少钱（2024-2025年最低合肥个人社保缴费标准一览表），如下：

合肥职工社保缴费基数是多少，2024年合肥社保缴费最新标准参照如下：

养老保险缴费基数为：4227.00，个人比例：0.08，企业比例：0.16。

医疗保险缴费基数为：4227.00，个人比例：0.02，企业比例：0.064。

失业保险缴费基数为：4227.00，个人比例：0.005，企业比例：0.005。

工伤保险缴费基数为：4227.00，个人比例：0，企业比例：0.003。

公积金缴费基数为：2060.00，个人比例：0.05，企业比例：0.05。

社保缴费比例如下：

1、养老保险：单位缴19%个人缴8%；

2、工伤保险：用人单位缴纳，个人不缴纳；

3、基本医疗保险：单位缴6%个人缴2%；

4、失业保险：单位缴纳比例1%，个人缴纳比例0.2%。

5、生育保险：用人单位缴纳，个人不缴纳；

请注意，以上信息仅供参考，具体缴纳比例可能会根据调整而有所变化。如有疑问，建议咨询当地社保部门?。

城镇职工社会保险（简称“城保”），包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，主要针对在职职工

法律依据：《社会保险法》

（1）第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

（2）第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照共同缴纳基本医疗保险费。

（3）第三十三条职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。