退休每月拿多少钱2024-2025年四川成都社保缴费基数是多少(2)

三、社保缴纳结束，每月能领多少钱？退休后能拿多少养老金？

按最低标准缴15年社保，退休后可以领到大约是1000-2000元

?按最低标准缴纳社保15年后，退休金通常在1000元至2000元之间，具体金额受地区平均工资、缴费基数和退休年龄影响。

养老金构成与计算方式：

?基础养老金?计算公式

基础养老金=（当地上年度社平工资+本人平均缴费基数）除以2×缴费年限×1%

按60%最低基数缴纳15年?，基础养老金约为社平工资的12%（例如：2024年上海社平工资12183元，基础养老金为1461.96元；全国平均约6401元，基础养老金为768.12元）。

?个人账户养老金?计算公式

个人账户养老金=个人账户累计储存额计发月数个人账户养老金除以计发月数

按最低基数缴费15年，个人账户余额约4-5万元，60岁退休（计发月数139）可领288-359元/月；50岁退休（计发月数195）则降至205-256元/月。

实际案例对比

全国平均：

社平工资5000元时，60岁退休约1271元/月；若社平工资6401元，则可达1440元/月。

经济欠发达地区：

社平工资较低时，可能不足1000元。

一线城市（如上海）：

按2024年最低基数缴费15年，55岁退休每月约2102元。

四、按时交社保的好处是什么

作为城镇职工，如果在单位上班，首先要监督用人单位为自己缴纳社保。在选择用人单位时，最好选择缴纳社保的公司作为就业单位；作为灵活就业人员，在经济承受能力允许的情况下，应当积极参加城镇职工社保或是城乡居民社保；作为城乡居民，如果没有能力或条件参加城镇职工社保，也可以积极参加城乡居民社保。参加社保有这么几个好处：

一是年老了，达到法定的退休年龄，可以按月领取退休金，可享有一个基本的养老保证，为社会、家庭和儿女减轻经济负担；

二是生病住院时不怕。生病住院有基本的医疗报销保证，不会因为一人生病全家返贫、致贫，可以享受更高的生活保证；

三是还可享受生育报销、失业救济、工伤报销等方面的保证；

四是做了不后悔的事情。不会因为年轻时不缴纳社保，到中老年想设法补缴而不能补缴等烦恼，也不会出现因为没有缴纳社保而没有退休金、看不起病等事宜后悔。

五、灵活就业交最低15年还是20年

灵活就业人员养老保险的最低缴费年限为15年，从2030年起逐步过渡到20年。

灵活就业人员在缴纳社保时，15年是领取养老金的最低年限要求，但20年或更长的缴费年限在养老金待遇和医保保险方面更具优势。

15年是最低要求，20年更划算。

1.医疗保险：15年通常不足，20年更稳妥

终身医保要求：医疗保险的缴费年限因地区而异，通常男性需缴纳25-30年，女性需缴纳20-25年，才能享受终身医保待遇。

15年的局限：缴费15年通常未达到终身医保标准，退休后可能需要继续缴费。

2.养老保险：15年是最低门槛，20年待遇更高

最低要求：2025年，灵活就业人员只需缴纳养老保险满15年，即可在法定退休年龄后领取养老金。

待遇差异：缴费年限越长，养老金待遇越高。例如，缴费20年比15年的养老金每月可能高出几百甚至上千元。

未来变化：从2030年起，养老保险最低缴费年限将逐步提高，到2039年将达到20年。

3.经济压力与长期规划

15年的优势：缴费时间短，经济压力较小，适合当前经济条件有限的人群。

20年的优势：虽然缴费压力较大，但长期来看，养老金和医保待遇更优，适合有长期规划的人群。

4.地区补缴选项

补缴：如果临近退休时缴费年限不足，可根据当地进行补缴，但可能有一定条件限制。

地区差异：不同地区的社保（如缴费年限、补缴）可能不同，需查询当地法规。

5.灵活选择与个性化决策

个性化决策：根据自身经济状况、退休规划和地区，选择最适合的缴费年限和基数。

缴费基数选择：灵活就业人员可在60%~300%之间选择缴费基数，选择60%可降低经济压力，但养老金待遇较低；选择300%则缴费成本高，但待遇更优。

总结

15年是最低要求，适合当前经济压力较大的人群；20年或更长年限则在养老金和医保待遇上更具优势，适合有长期规划的人群。建议根据自身情况灵活选择，并关注地区变化。

此篇文章的数据与内容仅用于参考，一切以当地有关法规要求为准。愿这些信息对您有用，期待您关注新社通app，解锁更多社保专业内容。