怎么算每个月五险一金扣了多少钱(2025/05/15)

2025-05-15 11:11
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社保即社会保险,包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等五险,其权益范围涵盖了公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法获得物质帮助的权利。

怎么算每个月五险一金扣了多少??

青海西宁社保缴纳比例由企业和个人共同承担,具体比例如下:

养老保险:单位参保:单位缴纳比例通常较高,如有些地方单位缴纳20%,个人缴纳8%。但也有地方单位缴纳比例为14%或12%,个人缴纳比例则为8%。具体比例可能因地区而异。个人参保:个人缴纳比例一般为20%。

医疗保险:单位缴费比例为8%-10%,个人缴费比例为2%。同样以医疗保险缴费基数为基础,单位需缴纳的比例为8%-10%,个人则需缴纳2%。

失业保险:单位每个月缴纳1.5%,个人缴纳0.5%。

工伤保险:根据行业风险程度,确定单位基准费率,基准费率控制在0.5%~2%之间,并根据有关情况定期调整,职工个人不缴费。

生育保险:以前很多地方都不允许灵活就业人员参加生育保险。这也是让人最值得争议的地方,不过好在2019年推动生育保险并入基本医疗保险,未来,只要参加基本医疗保险,就可以享受生育保险待遇了。

公积金缴纳比例是职工和单位根据月工资基数的一定比例进行缴存的,用于住房公积金的积累,这个比例通常有一个范围,并且可能会根据地区和时期有所不同。一般来说,公积金的缴存比例为5%-12%,单位和个人可以根据实际情况在此范围内选择适合的缴存比例。也就是说,职工和单位各自的缴存比例不应低于5%,原则上不高于12%。如选择12%的缴存比例,单位和个人每月缴存的公积金就是各自月工资的12%。

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新社通app数据所得,数据仅供参考。

社保需要缴纳多少年,才能领取退休待遇?

参保人员在达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,能够按月领取基本养老金。累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险。建立基本养老金正常调整机制,并根据职工的平均工资增长、物价上涨情况,可适时地提高基本养老保险待遇水平。

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