社保补缴的意义是什么?社保缴费比例是多少?来了解一下:
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养老保险:费用由单位和个人共同承担,其中16%由单位缴纳,8%由个人缴纳。
医疗保险:单位每个月缴纳9%,个人缴纳2%。
失业保险:单位交0.8%,个人0.2%。交满一年就可以领取,用来度过下一份工作确定前的过渡期。
工伤保险:单位0.2%-1.9%,个人不缴。
职工生育保险的缴费比例一般为在职职工缴纳基本养老保险费的基数的0.8%,职工个人通常不缴纳生育保险费。因单位类型和地区不同,缴费比例可能会有所差异,具体比例根据各地区而定。
公积金缴存比例的范围一般在5%~12%之间,与个人月平均基数和应缴系数都有关系。例如,如果月平均工资是1000元,应缴公积金的系数是5%,那么应缴公积金的数额就是50元。平均工资额和系数的增加或减少,应缴公积金的数额都会相应变化。
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