二、高龄补贴的获取流程主要包括线下现场办理、线上网络申报和定期资格认证,各地区根据本地法规制定的实施步骤有所差异。
主要流程可归纳为以下方法/步骤:
?申请方式?:
?线下申请?:
申请人(或代办人)需携带:
身份证、户口本原件及复印件(部分地区需社保卡、照片等)
到户籍所在地的村委会、社区居委会或街道办填写申请表(如《寿县85周岁以上老人高龄津贴申请审批表》等)
?线下申请?:
平台(如广东服务网、“i深圳”APP)或小程序直接提交材料,无需纸质无感申办:
深圳户籍老人年满70周岁前2个月会收到短信提示,回复“同意”即可自动完成申请。
审核流程?:
社区/街道初审后上报部门,审核周期通常为10-30个工作日,审核通过后,津贴次月起发放至指定银行账户(如深圳次月15日左右到账)
资格认证,定期认证:多数地区要求每年2次认证(如深圳采用“人脸识别”通过“i深圳”APP认证)2部分地区需每月通过微信公众号完成拍照认证
注意事项:
代办支持:行动不便老人可由子女代办,需委托书
户籍限制:通常以户籍所在地为准,非户籍老人需提供居住证明
年龄门槛因地而异(如深圳70岁起发,寿县要求85岁)
相关参考实体:
寿县高龄津贴标准要求85周岁以上,申请流程需填写审批表
深圳高龄津贴采用智慧养老系统实现无感申办,认证流程数字化程度高
粤省事小程序提供广东省内高龄津贴线上申请服务
三、一文读懂!社保缴纳基数依据啥标准?
单位缴纳社保的基数是根据员工工资来确定的,具体确定方式如下:
(1)一般情况下,社保缴纳基数按照职工上一年度工资收入总额的月平均数确定。
职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数。
对于新进单位的员工,以其起薪当月的足月工资收入作为缴费基数;对于参保单位,则以本单位全部参保职工月缴费基数之和作为单位的月缴费基数。
职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的,以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数。
职工工资在上一年度职工平均工资300%—60%之间的,则按实申报,即实际工资收入就是缴费基数。
(2)特殊情况下,如职工工资收入无法确定时,其缴费基数按当地劳动部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。
在确定社保缴纳基数时,还应注意将单位从职工工资中直接代扣代缴的各项社会保险
费、住房公积金和个调税等,单位以现金或银行存款形式支付给职工个人的交通补贴、电话补贴、午餐补贴、过节费以及支付高温、高空、井下、有害等特殊岗位的津贴,单位通过税后利润提成或分红支付给职工个人的工资,以及实行底薪制的职工根据营业额或经营业绩提成取得的收入等,都应纳入缴费数。
总的来说,单位缴纳社保的基数是根据员工上一年度的工资收入情况来确定的,同时遵循相关法规,确保社保缴纳的公平性和合理性。
以上就是社保相关内容,数据及内容仅供参考,希望对您有帮助,欢迎关注新社通app解锁更多社保专业资讯。
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