社保是指城镇职工保险,包括养老、医疗、工伤、失业和生育五险,相比农保来说,权益更加全面。
社保断交后,之前交的社保还作数吗?随新社通小编了解一下详情:
社保的停交是不会作废的,只是会有一定的影响。主要表现在对养老保险和医疗保险。
社保连续中断缴费三个月的,可以视为中断参保,即社保停交超过三个月后,以前所交的社保就算断了。中断缴费时间超过3个月的,各统筹地区可根据自身情况设置不超过6个月的待遇享受等待期,待遇享受等待期满后暂停原参保关系。但这并不意味着已缴纳的社保失效。
具体来说:
医疗保险:从停交的下个月起,就不能使用医保卡进行报销。重新缴费后,还可以继续享受医疗报销。医疗保险自停交之日起有3个月缓冲期,如果超过了这个期限,连续缴费年限则需要重新计算。
失业保险和生育保险:在缴纳1年费用后,可以在该年度内继续享受相关权益,但在下一年度停缴后,相关的权益和福利即会失效。
工伤保险:是即交即用,一旦停缴,则在停缴的次月失效。
养老保险:是按照累计年限(通常为15年)来计算的,期间如果中断缴费,是可以进行补缴的。
请注意,社保一旦停缴,会影响相关权益和福利的享受。虽然已缴纳的社保并不会因停缴超过三个月而失效,但连续缴费年限会受到影响,进而影响到相关待遇的享受。因此,建议持续缴纳社保,以确保自己的权益。

社保退休金怎么计算?退休后退休金计算方法:
退休人员退休金由基础养老金和个人账户养老金组成。
养老金计算方法说明基础养老金的计算:基础养老金按照参保人退休前一年本职工作月平均工资和参保人月平均缴费工资指数计算。
基础养老金=退休时上年度全市城镇单位就业人员月平均工资×(1+本人月平均缴费工资指数)÷2×缴费年限×1%
个人账户养老金=退休时个人账户储存额/本人退休年龄相对应的计发月数。有独生子女证的,增加养老金总额的5%。
退休时当地上一年度在岗职工月平均工资:指退休当年所在城市或地区上一年度所有在岗职工的月平均工资。
本人平均工资指数:是指个人历年缴费基数与当地社会平均工资的比值的平均数。
缴费年限:指个人实际缴纳养老保险费的年数。
过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1.2%。
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