社保断交后,之前交的社保还作数吗？社保交15年和20年有什么区别？（5-18）(2)

社保基数是什么？社保基数的确定并非随意而为，而是遵循着一系列的标准。一般来说，社保基数是根据职工上一年度的月平均工资来确定的。但这里的工资并非是职工拿到手的全部收入，而是在扣除了一些特殊项目后的应发工资。

社保已申报，未交费算是断缴吗？单位申报了社保但没有缴费并不直接构成断缴。当单位只申报而未实际缴费时，社保状态显示为欠费状态，这意味着社保卡在此期间不能正常使用。一旦单位足额缴纳社保款项，社保卡将恢复正常使用状态，且欠费期间的社保记录将显示为补缴。

社保欠费状态的影响

在社保欠费状态下，员工无法享受到社保所提供的各项权益，如医疗保险、工伤保险等。此外，欠费状态也可能对员工的个人社保记录产生不良影响，进而影响到未来可能涉及的社保待遇。

在欠费状态下，社保卡不能正常使用。需要等企业足额缴纳社保款后，社保卡才能恢复正常使用。欠费期间的社保状态会显示为补缴，即用人单位在后续时间内需要补缴这部分欠费。

《中华人民共和国社会保险法》第六十三条：用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关部门作出划拨社会保险费，其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的，社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。

对于公司来说，已申报未缴费并不构成社保的中断，但需要及时足额缴纳社保费用，以避免可能的法律后果和对员工权益的影响。如果公司确实存在困难无法及时缴纳，可以向社会保险费征收机构申请延期缴纳或者分期缴纳，但需要提供相关证明材料并经过批准。

总之，社保断交并不意味着以前交的社保就作废了。本文数据仅供参考，内容仅供参考及交流之用，不对您构成任何建议。具体需以当地有关法规为准！