合肥2024-2025社保缴费标准是多少钱，合肥社保最低缴费基数是多少？

合肥社保交多少钱？合肥社保缴费基数2025年养老保险最新标准是多少？社保缴费基数的确定主要依据职工上一年度的月平均工资，并结合当地社会平均工资的上下限（60%-300%）进行调整。确定社保缴费金额的要素有缴费基数、缴费比例，还有当地依据实际需求制定的具体法规。

社保缴纳，通俗来讲，是个人或单位依据法律，向社会保险体系定期足额支付保险费用的行为。社保的全称是社会保险，是通过立法强制要求用人单位为其员工缴纳的一种保护制。它主要包括五大险种：基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。???确定社保缴费数额的因素有多个，主要涉及缴费基数、缴费比例，以及当地在社保方面的具体法规。

把职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得进行月平均，所得的月平均额用来确定社保基数，该基数用于计算社保费缴纳的工资基数。那么，2025年合肥社保缴费标准表，下面随新社通app小编一起来了解具体内容。

（1）据新社通app-查阅了解到，把职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得进行月平均，所得的月平均额用来确定社保基数，该基数用于计算社保费缴纳的工资基数。

目前该合肥社保的缴费基数为：4227.00，个人费用约为：338.16元，企业费用约为：676.32元。

（2）探秘社保缴纳基数，按什么标准来定????

社保缴纳基数是根据职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的。具体计算方法分为以下几种情况：

1、一般情况下，社保缴纳基数是本人上年度工资收入总额的月平均数。职工的上年度工资收入总额包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等。

2、若职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%，则以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；

3、若职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%，则以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；

4、若职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。

需要注意的是，社保缴纳基数有上限和下限，具体数额根据各地区实际情况而定。确定社保缴纳基数后，根据社保缴纳比例，可以计算出企业或者个人应该缴纳的社会保险费的金额，计算公式为：缴费基数乘以费率。