三、兰州社保交完,每月能领到的退休金是多少?退休后领取金额怎样?
按最低标准缴15年社保,退休后可以领到大约是1000-2000元
?按最低标准缴纳社保15年后,退休金通常在1000元至2000元之间,具体金额受地区平均工资、缴费基数和退休年龄影响。
养老金构成与计算方式:
?基础养老金?计算公式
基础养老金=(当地上年度社平工资+本人平均缴费基数)除以2×缴费年限×1%
按60%最低基数缴纳15年?,基础养老金约为社平工资的12%(例如:2024年上海社平工资12183元,基础养老金为1461.96元;全国平均约6401元,基础养老金为768.12元)。
?个人账户养老金?计算公式
个人账户养老金=个人账户累计储存额计发月数个人账户养老金除以计发月数
按最低基数缴费15年,个人账户余额约4-5万元,60岁退休(计发月数139)可领288-359元/月;50岁退休(计发月数195)则降至205-256元/月。
实际案例对比
全国平均:
社平工资5000元时,60岁退休约1271元/月;若社平工资6401元,则可达1440元/月。
一线城市(如上海):
按2024年最低基数缴费15年,55岁退休每月约2102元。
经济欠发达地区:
社平工资较低时,可能不足1000元。
四、社保和五险一金什么区别
社保和五险一金什么区别
社保和五险一金主要在概念和报销范围上有所区别:
报销范围:社保往往只报销养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五险;而五险一金除了以上五险外,还多了一个住房公积金,五险一金包含社保,但社保中没有住房公积金。
概念:社保是社会保险的简称,社会保险包括五个险种;而五险一金指的是养老保险、生育保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和住房公积金。
五、
社保基数调整是几月份
保险基数的调整时间因地区而异,并非全国统一。具体来说:
调整时间的差异:
有的地区则是七月进行调整。
有的地区是每年四月开始调整保险基数。
还有的地区不跨年度,选择在一月进行调整。
调整的依据与流程:
无论具体是几月份调整,都需要等待当地当年的社会平均工资数额公布后,从调整月开始多退少补。
城镇职工缴纳社会保险,是依据本人月均工资作为缴费基数的。若本人工资未发生变化,原则上缴费基数不做调整。
社会保险费的缴费基数是根据本人工资和社会平均工资的变化进行调整的,每年调整一次。
在对社保缴费基数进行调整时,社保局会要求事业单位根据员工上一年度的月平均工资来进行缴费基数的申报。
调整后的执行:
调整的原则是按照员工上一年度所有的工资收入所得,取平均数来得出当年度新的缴费基数。
新的缴费基数确定后,员工需按照新的基数缴纳保险费用。
新的社保缴费基数在当年的7月份确定后,就会从7月份开始执行,一直持续到次年的6月份,然后再进行下一次的调整。
综上所述,保险基数的调整时间因地区而异,可能是四月、七月或一月。调整过程需遵循当地社会平均工资的公布,并根据个人工资变化进行相应调整。调整后的缴费基数将从确定月份开始执行,持续至次年同月。
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