三、
养老保险:单位缴费费率为20%,职工个人缴费费率为8%。
职工医保:包括统筹账户和个人账户。单位缴纳的基本医疗保险费全部用于建立统筹基金,职工个人缴纳的基本医疗保险费,计入个人账户。也就是说,除了统筹外,职工医保个人账户中的资金可用于在定点医疗机构门诊就医、药店购药等。
失业保险:单位参保时,单位缴纳比例一般为2%,个人缴纳比例为1%。但需注意,有些地方对于外地人员,单位可能需要按照2%的缴费比例全额缴纳。
用人单位缴纳工伤保险的比例一般是0.5%到1.5%,而职工个人不需要缴纳工伤保险费。
单位生育保险缴费基数比例通常为0.8%,可能也会因地区和行业的不同而有所差异,员工自己不需要缴纳生育保险的费用。也就是说,用人单位需要为员工缴纳生育保险的费用,员工可以享受生育保险的待遇
总的来看,社保待遇资格认证失败是有很多因素的。本文内容及数据仅供参考,欢迎关注、下载新社通app!
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