现如今,一般来说社保是能够补缴24个月的,也就是两年时间,不过部分地区也允许一次性补缴5年,具体要以当地法定为准。而至于养老保险补缴每个月具体要交多少钱,其实并没有准确答案的,补缴金额=补缴时上年度社会平均工资*(应补年度缴费工资基数%应补年度社会平均工资)*缴费比例*补缴系数,具体要以实际情况为准。
社会保险,其中的养老保险,按照缴费年限计算,现在没有工龄,都是按照缴费年限来计算的,缴费满十二个月为一年,在实行缴纳养老保险之前参加工作的,参加工作的年限,可以视同缴费年限。
社保缴纳比例是多少?
郑州社保缴纳比例公司和个人怎么算
养老保险而言:雇主要缴纳通常为16%-20%的份额,而雇员则要支付8%的费用;对于医疗保险,雇主通常要承担6%-10%的费用,而雇员只需要付出2%的费用;在失业保险方面,雇主需承担0.6%-2%的份额,而雇员则需要支付0.4%-1%的费用。
医疗保险:公司承担6%,个人承担2%。
失业保险:单位参保时,单位缴纳比例一般为2%,个人缴纳比例为1%。但需注意,有些地方对于外地人员,单位可能需要按照2%的缴费比例全额缴纳。
用人单位缴纳工伤保险的比例一般是0.5%到1.5%,而职工个人不需要缴纳工伤保险费。
生育保险:企业缴纳比例:0.8%,个人缴纳比例:0%(个人不缴纳)
住房公积金方面:根据法规要求,单位和个人都应按照一定的比例共同出资缴纳。
以上就是一次性补缴社保条件的全部内容,养老保险问题就上新社通!欢迎关注/下载新社通APP解锁更多社保专业资讯及社保实用小工具!
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