企业给员工交社保交多少钱一个月？一文带你了解详情（2025-05-21）(2)

基础养老金又称社会性养老金，它是退休人员基本养老金的重要组成部分。在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数。即：基础养老金=（参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）/2*缴费年限*1%。

提示：退休金由三个部分组成：基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金。

（1）基础养老金=（退休时当地上一年度在岗职工月平均工资+本人平均工资指数）÷2×缴费年限×1%。

社平工资水平：退休金计算中，基础养老金部分会参考当地上年度的社会平均工资。一般来说，社会平均工资越高，基础养老金的计发基数就越大，从而提高退休金的整体水平。

（2）个人账户养老金=个人账户累计储存额÷计发月数。

（3）过渡性养老金：过渡性养老金仅适用于1996年之前工作的人。具体资格和付款方式因地域而异。

社保需要缴纳多少年才有退休金？

养老保险待遇支出包括按要求支付给参保城乡居民的基础养老金和个人账户养老金，以及丧葬补助金。基础养老金指按要求计发标准，由各级地方为符合待遇领取条件的参保城乡居民全额予以补助的养老金待遇。

社保需要缴纳多少年，才能领取退休待遇？

一般情况下，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，就可以按月领取基本养老金。例如，一位普通职工从25岁开始参保，一直正常缴费，到40岁时累计缴费满15年，在达到法定退休年龄（男性60岁、女性干部55岁、女性工人50岁）后就可以领取养老金。

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