什么是社保缴纳基数?
缴费基数:
①缴费基数有上下限。职工的缴费基数,不可以无限高,也不可以无限低,取的范围是所在省市全口径城镇就业人员社会平均工资的60%~300%。
过去的时候,一些地区采取的是城镇非私营单位在岗职工社会平均工资。渊源是最初的养老保险主要是针对国营企业建立起来的。
缴费基数上下限,涵盖了绝大多数的可能,也保证了养老保险基金的安全。比如低收入人群缴费基数低,缴纳钱数太少了,不利于养老基金的收支平衡。高收入人群,缴费基数太高,产生的养老金太高,万一遇上长寿的,一样会对养老基金产生很大压力。
②企业职工的缴费基数。企业职工月缴费基数是按照职工上年度本人工资总额的月均值计算的。
企业职工的缴费基数,也必须在各地公布的缴费基数上下限之间。如果职工工资低于60%最低缴费基数,那么必须按照60%缴纳;如果职工工资高于300%最高缴费基数,也只能按照300%缴纳。
职工的工资总额,包括了计时工资、计件工资、奖金、津贴补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。不扣除社保、公积金个人部分和个人所得税。
南宁社保可以续交吗?社保续交需要哪些手续?
社保中断如何续交?
如果是因为从单位离职造成社保中断,但是没有欠费情况,续缴不需要办理特别的手续。
如果是因为未及时缴纳社保费因为欠费造成中断,需要先补缴欠费后,中断不超过一个月的免收滞纳金,中断超过一个月的按日加收万分之五的滞纳金。需要到社保经办窗口办理,补交同时办理续缴手续。
在新单位入职后,单位办理社保增员之后就可以直接缴纳,续缴的社保费用、缴费年限会继续累计到已有的个人账户中
本文所涉及的数据和内容仅作参考用途,实际情况请以当地相关法规为准。期望这些信息能给您带来帮助,欢迎关注新社通app,挖掘更多社保专业知识。
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