兰州社保已申报,未交费算是断缴吗?不算断交,可以去大厅划款。
社保是每个单位必须为员工缴纳的,而要是单位不按要求为员工购买社保,主要是在转正之后才开始购买社保的,这些都是属于违法的行为,此时可以向社会保险费征收机构投诉,责令用人单位改正。
以个人名义参保的,如果漏缴不能够进行补缴,只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴,并且补缴五险,如果单位没有做申报(没有给开户)的只能补缴养老;缴纳一段时间后,中断想补缴地可以找代理公司给补缴。
欠费状态的影响和处理方法
影响:在欠费状态下,员工的社保卡不能正常使用,例如无法进行医疗报销等操作。只有当公司足额缴纳社保款后,社保卡才能恢复正常使用。
处理方法:公司应尽快完成社保费用的缴纳,以避免对员工社保权益的影响。如果长时间未缴费,社保机构可能会对公司进行催缴,并可能按照《中华人民共和国社会保险法》第六十三条,采取一系列方法来确保社保费用的缴纳。
根据《中华人民共和国社会保险法》第六十三条,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,社会保险费征收机构有权责令其限期缴纳或者补足。如果用人单位逾期仍未缴纳或补足社保费用,社会保险费征收机构可以采取一系列方案,包括查询用人单位的存款账户、申请县级以上部门划拨社保费用,甚至申请人民法院扣押、查封、拍卖用人单位的财产以抵缴社保费用。
用人单位的责任与义务
用人单位有义务按时足额为员工缴纳社保费用。如果单位未按时缴纳社保,员工有权向社会保险费征收机构投诉,要求单位改正。对于因单位原因造成的社保漏缴,单位有责任进行补缴,以确保员工的社保权益不受损害。
对于个人而言,如果是单位原因造成的漏缴,可以进行补缴,并且补缴五险。如果单位没有做申报(没有给开户),则只能补缴养老保险。缴纳一段时间后中断,想补缴的可以找代理公司给补缴。综上所述,社保已申报未缴费并不构成断缴,而是处于欠费状态。用人单位应尽快补缴欠费,以确保员工的社保权益不受影响。
兰州社保需要缴纳多少年,才能享受退休工资?
社保的缴费年限直接影响到个人退休金的领取。累计缴费满15年是领取退休金的基本条件。本质上,社保的缴费年限与个人账户都对养老保险待遇有影响,缴费年限越长,领取的退休金一般也会相应增加,体现“多缴多得”的原则。
如果个人在达到法定退休年龄时,社保缴费年限未满15年,有几种选择:一是可以继续缴费至满15年,然后按月领取基本养老金;二是可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照相关要求享受养老保险待遇。
综上所述,为了确保能够在达到法定退休年龄时按月领取退休金,个人应当至少累计缴纳社会保险满15年。
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