职工社保最低缴费年限提高及退休时间一览表（2025-5-23）(2)

（4）“五险一金”指的是什么

五险一金是指由用人单位为职工缴纳的五种社会保险以及住房公积金，具体包括：

医疗保险

医疗保险是依法强制实施的社会保险制，用于解决劳动者及其家属的医疗保险问题。通过向企业及个人征收医疗保险费形成医疗保险基金，为参保人员提供医疗保险及医疗补助，减轻因疾病带来的经济负担。

养老保险

养老保险是根据《中华人民共和国社会保险法》建立的一项社会保险，旨在保护劳动者退休后的生活。劳动者到达法定退休年龄后，可以领取退休金，确保老有所养。养老保险金的支付是养老保险制的基本待遇，体现了对劳动者晚年生活的关怀。

生育保险

生育保险是针对生育妇女设立的社会保险制，旨在解决生育妇女孕产哺乳期间的收入和生活保证问题。生育保险基金通过筹集资金，为生育妇女提供生育医疗保险、产假及产假工资等，确保她们在生育期间得到必要的经济支持。

住房公积金

住房公积金是住房改的一项重要方案，由企业和劳动者各缴纳一定的住房基金。符合提取条件的职工可以提取住房公积金，用于购买、建造、翻建、大修自住住房，或者在购买商品房时享受更低的住房贷款利息，从而减轻购房负担。

失业保险

失业保险是为了解决符合条件的失业者的生活保证问题而设立的社会保险制。失业保险基金通过筹集资金，为失业者提供失业保险金及失业医疗救助等，帮助他们度过失业期，维持基本生活。

工伤保险

工伤保险是面向企业或用人单位筹集工伤保险基金，用于补偿职工因工伤事而导致的收入丧失和医疗保险待遇的一种社会保险制。其基本待遇包括工伤期间的收入保险、工伤抚恤、工伤医疗保险等，旨在保护职工因工作遭受伤害或者患职业病时获得医疗救治和经济补偿。

（5）何谓社会保险的缴纳事宜？

社保缴费主要是对基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等费用的缴纳，这些保险制保证公民在年老、疾病、工伤、失业、生育时，依法享有获得物质帮助的权利。

一、社保缴费涵盖的内容

社保缴费涉及的是向社会保险经办机构缴纳一定的费用，以确保在特定情况下能够获得相应的社保。这些费用主要用于建立和维护社会保险基金，从而实现对参保人员的保护。

基本医疗保险：为参保人员提供医疗费用补助，减轻因疾病带来的经济负担。

基本养老保险：为老年人提供基本生活保证，确保他们在退休后有一定的经济来源。

生育保险：为女性职工在生育期间提供经济支持和医疗保险。

工伤保险：为因工作原因受到伤害或患职业病的职工提供医疗、康复和经济补偿。

失业保险：为失业人员提供一定期限内的经济援助，帮助他们度过失业期。

二、社保缴费的法律依据

根据《中华人民共和国社会保险法》，中华人民共和国境内的用人单位和个人都有义务依法缴纳社会保险费。这意味着，无论是企业还是个人，都需要按照法律的比例和基数来缴纳社保费用。

三、社保缴费的意义

社保缴费不仅是个人的义务，也是社会责任的体现。通过缴纳社保费用，我们共同构建了一个社保体系，为那些需要帮助的人提供必要的支持。同时，社保缴费也是对自己未来的一种保护，确保在面临年老、疾病、失业等风险时能够得到相应的经济援助。

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