80岁老人每月能领500元?80岁以上老人高龄补贴多少钱?
300-1000元/月
根据现有信息,80岁老人每月可领取的高龄补贴标准因地区和差异而不同,具体如下:
?上海市?
基础高龄补贴:45元/月(2024年标准)?
地方加码:额外70元/月,合计115元/月(2025年)?
?山东省?
企业退休人员:360元/月(2025年新规)?
叠加其他调整项(如工龄、基数比例)后,部分80岁老人实际月增额可达560元?
?其他地区?
?农村户籍?:部分省份(如未确定的地区)提升至500元/月?
?城市户籍?:北京80-89岁老人750元/月,90岁以上1200元/月?
?西藏/新疆等艰苦地区?:叠加地区补贴后部分月增额超300元?
?差异原因?:高龄补贴与地方、城乡户籍、退休前身份(企业/机)等挂钩,需结合当地具体法规计算?
五险一金公司怎么交?个人怎么交?
五险一金的缴纳方式主要取决于缴纳主体的身份,即是单位缴纳还是个人缴纳。以下是详细的缴纳方式说明:
(1)个人缴纳
如果是个人缴纳五险一金,通常只能缴纳养老保险和医疗保险。缴纳比例和方式如下:
养老保险:以灵活就业人员身份缴纳,比例一般在18%~28%之间,具体取决于当地。
医疗保险:按当地上年社会平均工资水平的6%~10%缴纳。
(2)单位缴纳
当劳动者入职用人单位时,用人单位必须在法定时间内为其办理五险一金的缴纳手续。五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金。其中,养老保险、医疗保险和失业保险由单位和员工共同缴纳,工伤保险和生育保险由单位全额缴纳,住房公积金的缴纳则视单位福利而定。
1、工伤保险:单位根据行业范围确定工伤费率,在0.5%~2%之间,个人不缴纳。
2、失业保险:单位缴纳工资基数的1.5%,个人缴纳工资基数的0.5%。
3、住房公积金:单位和个人各缴纳工资基数的8%。
4、医疗保险:单位缴纳工资基数的9.8%(其中0.8%部分进个人账户),个人缴纳工资基数的2%。
5、生育保险:单位按在职职工缴纳基本养老保险费的基数作为缴纳生育保险费的基数,按照0.5%到1%的比例缴纳,个人不缴纳。
6、养老保险:单位按职工缴费工资总额的20%缴费,职工按个人缴费基数的8%缴费。
需要注意的是,个人缴纳五险一金需要前往社保局办理相关手续,并提供身份证、户口本、近期免冠一寸照片以及保费等相关材料。
综上所述,五险一金的缴纳方式因缴纳主体不同而有所差异。单位缴纳时,五险一金均可缴纳;而个人缴纳时,通常只能缴纳养老保险和医疗保险。
本文中的数据和内容仅作参考,具体要依据当地法规执行。期望能为您服务,欢迎关注新社通app,挖掘更多社保专业知识。
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