职工社保:就是打工人的社保,只要你给企业工作,建立了劳动关系就必须缴纳职工社保。职工社保包含五险,分别为:养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险。
养老金待遇主要跟什么有关?
缴费年限:个人缴费年限是确定退休金数额的重要因素之一。一般来说,缴费年限越长,退休后能够获得的退休金就越高。这是因为缴费年限越长,意味着个人为社会养老体系做出的贡献越大,因此理应享有更高的退休金待遇。
缴费基数:缴费基数是养老保险缴费的基准,它对个人每年需要缴纳的养老保险费用。同时,缴费基数也直接影响到个人账户养老金的累积额。在缴费比例相同的情况下,缴费基数越高,个人账户养老金的累积额就越多,未来领取的养老金数额也就越高。此外,缴费基数还通过影响本人指数化月平均缴费工资来间接影响基础养老金的数额。
退休年龄:退休年龄越晚,计发月数越小,个人账户养老金可能略高
社会平均工资:社会平均工资是影响基础养老金的重要因素之一。社会平均工资水平越高,基础养老金的计发金额就越高。

几岁可以领取养老金?
个人领取养老金的年龄通常为女性55周岁,男性60周岁。但也要注意,存在一些特殊情况:
正常退休
领取养老金的年龄要求
男性需年满60周岁,女性需年满55周岁(从事管理和科研工作的女职工)或50周岁(从事生产和工勤辅助工作的女职工)。对于自由职业者和个体工商户女性,领取养老金的年龄也是55周岁。
特殊情况下领取养老金的年龄要求
若从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作,男性年满55周岁,女性年满45周岁即可领取养老金。
如果因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委会确认完全丧失劳动能力,男性年满55周岁,女性年满45周岁可领取养老金。
另外,还需注意,除了达到上述年龄要求,个人还需要至少缴纳15年的养老保险费才能领取养老金。如果达到退休年龄但缴费年限不足15年,可以选择延长缴费时间至65周岁或一次性补足差额年限。
总的来说,个人领取养老金的具体年龄取决于性别、工作性质以及个人的实际情况。如有更多疑问,建议咨询当地社保部门。
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新社通社保计算器计算所得,数据仅供参考。
(备注:数据仅供参考,具体以当地有关法规为准)
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