社保个人缴费比例具体是多少?
社会保险缴费比例是多少?
1、工伤保险缴费比例:根据单位所属行业风险程度实行差别费率0.5%-2%,个人不用缴费;2、失业保险缴费比例:单位2%,个人1%;
3、生育保险缴费比例:单位0.5%,个人不用缴费。
4、医疗保险缴费比例:单位7%,个人2%(大额医疗保险8元/人。月,其中:单位缴纳80%,个人缴纳20%);
5、养老保险缴费比例:单位20%,个人8%;
请注意,以上信息仅供参考,具体缴纳比例可能会根据调整而有所变化。如有疑问,建议咨询当地社保部门?。
《社会保险法》对于养老保险法规
第十条职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理。
第十一条基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。
基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及补贴等组成。
企业公司如何交五险一金
?五险一金?怎么交?五险一金缴纳需区分单位和个人身份,单位职工由用人单位统一办理,灵活就业人员可自行缴纳部分险种。?具体流程和比例如下~~
?(一)、单位缴纳流程(以北京为例)?
住房公积金缴存:首次为员工缴存时,通过同一平台添加职工信息并选择缴存方式(委托银行收款、转账支票等)。委托收款可实现自动扣缴,无需现场办理。
社会保险登记:单位需在用工30日内办理社保登记,通过北京市企业服务e窗通平台在线填报员工信息,同步完成“五险一金”开户。需提交营业执照、法人身份证等材料。
?缴费比例(全国通用)?
1、失业保险:单位0.5%-2%,个人0.3%-1%
2、养老保险:单位16%,个人8%
3、住房公积金:单位与个人各5%-12%(比例一致)。
4、生育保险:单位0.5%-0.7%,个人不缴
5、工伤保险:单位0.2%-1.9%(行业差异),个人不缴
6、医疗保险:单位8%-9.5%,个人2%
(二)、个人缴纳方式(灵活就业适用)
仅能缴纳养老保险和医疗保险?,部分地区支持公积金自愿缴存:
1、线上办理:通过当地社保局或公积金官网完成,需绑定银行卡或第三方支付。
2、银行代扣:签订代扣协议后自动划款,适合不熟悉线上操作的人群。
3、现场办理:携带身份证至社保/公积金窗口,由工作人员教完成。
(三)、注意事项
跨地区差异:具体比例和流程可能因城市调整,需以当地社保局或住房公积金管理中心为准。
要点:单位主导五险一金缴纳,个人可通过多渠道补缴养老和医疗;缴费比例和基数需结合当地与工资水平确定。
停缴处理:员工离职后,单位需及时办理社保和公积金停缴手续。
缴费基数:通常为职工月平均工资,但设有上下限(例如2025年天津养老保险基数范围为5013-25065元)。
本文数据及内容仅作参考用途,具体需按照当地有关法规来定。愿能为您提供便利,欢迎关注新社通app,发现社保专业知识的新天地。
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