最低工资标准是不是是指到手工资？
应发工资。
最低工资标准不是到手工资，而是应发工资。应发工资是指劳动者在提供了正常劳动的情况下，用人单位应当支付的工资报酬，这个金额不得低于当地的最低工资标准。而到手工资是在扣除各项税费和其他应扣款项后，劳动者实际拿到的工资。
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社保断缴会怎么样？
根据相关法律法规，养老保险的期限并不会因停交时间长短而失效。
然而需注意的是，在停止缴纳养老保险后，退休时所需支付的总额将随之减少，相应地领取的退休金也会有所降低。
至于医疗保险，若停缴，当月即刻失去效力，无法享用医保统筹资金带来的便利。
在补缴之后，需要等待大约六个月的时间，待医保恢复正常使用功能。
温馨提示：本数据源于网络，仅供参考！具体需以当地具体法规为准！
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