“4050”社保补贴开始了，满足条件即可申领，赶紧来看看（5月26日）

　　“4050”社保补贴开始了，若要享受4050补贴，年龄方面要求女性年满40周岁，男性年满50周岁。

对于就业困难人员而言，在成功实现灵活就业，经人社部门认定身份，并以个人名义缴纳社会保险费之后，即可获取社会保险补贴。新社通app小编带你深入了解4050补贴的具体条件。

第一、“4050”社保补贴开始了，4050补贴的领取条件主要包括以下几点

一、基础年龄要求

?女性年满40周岁，男性年满50周岁?（部分地区要求女性45周岁、男性55周岁方可申请，需以当地为准）。?

二、就业困难人员认定

需通过当地就业困难人员认证，包括但不限于：

持有非农业户口，且名下无营业执照或未担任企业法人/股东。

下岗失业人员、被征地农民、零就业家庭成员等。

三、社保缴纳与灵活就业状态

以灵活就业身份自行缴纳社保（养老和/或医疗保险），且需先缴费后申领补贴。

灵活就业登记需满1年以上，并提供相关证明（如社区盖章的灵活就业证明）。

四、其他限制条件

部分城市要求社保断缴6个月以上或连续失业登记满一定期限。

未处于养老状态（即未领取养老金）且实际失业。

补充说明

地区差异：各地对年龄、补贴标准等细则可能不同，建议咨询当地社保局或社区劳动工作站。

补贴期限：通常为3年，若距离法定退休年龄不足5年（如女性45岁、男性55岁），可延长至退休。

第二、社保和五险一金什么区别

社保和五险一金什么区别

社保和五险一金主要在概念和报销范围上有所区别：

报销范围：社保往往只报销养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五险;而五险一金除了以上五险外，还多了一个住房公积金，五险一金包含社保，但社保中没有住房公积金。

概念：社保是社会保险的简称，社会保险包括五个险种;而五险一金指的是养老保险、生育保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和住房公积金。