社保缴费各项比例是多少？（5月26日）

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公司和个人的社保缴费比例是不同的：

社保中的养老保险最低缴纳年限目前是180个月，即15年时间，这是享受基本养老保险待遇的“门槛”，养老保险可以累计计算缴纳年限，参保人员在不同地区参保的，其缴费年限应累计计算。

失业保险：个人交纳1%，单位交纳2%；

医疗保险：当劳动者生病或受到伤害后，由社会给予的一种物质帮助，即提供医疗服务或经济补偿的一种社会保险。五十年代初建立的公费医疗和劳保医疗统称为职工医疗保险。

工伤保险缴费比例是：个人不需缴纳，企业单位缴参保基数的0.5%~2%(根据行业风险分类设定，社会保险费的征缴以统一的缴费基数，按各险种不同比例同单征收。

生育保险：生育保险的缴纳与工伤保险类似，也是由用人单位全额缴纳，个人无需承担费用。一般来说，单位的缴纳比例为1%。生育保险旨在为女性职工在生育期间提供一定的经济支持。

住房公积金的缴纳比例一般为：企业缴纳比例：10%，个人缴纳比例：10%。

社保缴纳基数??不同地区的可能会有所不同。例如，河南的社保缴纳基数上限为18780元，下限为3756元；湖北则分为三档，上限分别为22467元和20415元，下限分别为4494元和4007元。这些差异主要是由于各地经济发展水平和平均工资水平的不同所致。